W 2023 roku wykwalifikowani specjaliści zamierzają zmienić pracę

Ankieta przeprowadzona niedawno przez Roberta Halfa wykazała, że ​​wykwalifikowani specjaliści poszukują nowych miejsc pracy na ten rok. Firma selekcjonuje i rekrutuje kandydatów na rynek pracy iw wywiadzie stwierdziła, że ​​39% profesjonalistów zamierza szukać nowej pracy. Przeprowadzono wywiady z 1161 profesjonalistami: rekruterami, bezrobotnymi i zatrudnionymi profesjonalistami w różnych regionach Brazylii. Czytaj dalej i sprawdź szukanych profesjonalistów zmiana kariery.

Zmiana kariery była częstym zjawiskiem

Zidentyfikowany indeks może spowodować poważne zmiany na rynku pracy. Badanie wykazało, że 4% wykwalifikowanych specjalistów było bezrobotnych w ostatnich trzech miesiącach ubiegłego roku, ze średnią zawodową 25 lat i wyższym wykształceniem. Ogólnie bezrobocie osiągnęło 8,7%, zapewniając najniższe stopy rynkowe od 2015 roku. Liczby te mogą oznaczać znaczące zmiany, jeśli chodzi o pracę.

Fernando Mantovani, dyrektor zarządzający Robert Half in Ameryka Południowaskomentował sprawę:

„Coraz niższe bezrobocie przybliża nas do tego, co możemy nazwać „rynkiem kandydatów”, na którym to oni są bohaterami stosunków pracy. Priorytety zmieniły się w ostatnich latach i możemy zobaczyć odzwierciedlenie tego w tym pragnieniu ruchu profesjonalny”, stwierdził.

Profesjonaliści zamierzają zmienić pracę w 2023 roku

Badanie zorganizowane przez badaczy pokazało profesjonalistów, którzy są gotowi wyruszyć w poszukiwaniu pracy, która pasuje do chwili, w której żyją i która całkowicie pasuje do ich profilu osobistego.

Na pytanie, kto byłby skłonny zmienić firmę i szukać nowych możliwości, 61% respondentów odpowiedziało, że zamierza dokonać zmian w tym samym obszarze. Kolejne 39% ankietowanych stwierdziło, że jest zainteresowane poszukiwaniem nowego obszaru zawodowego do pracy.

Wynik wyszukiwania

Wśród danych udało się uzyskać następujące wyniki podczas badania jako możliwe motywacje do zmiany kariery:

Dla tych, którzy chcą zmienić firmę

• Nowe wyzwania – 48%
• Wyższe wynagrodzenie – 53%
• Lepsze możliwości rozwoju – 72%
• Lepsze świadczenia – 35%
• Praca hybrydowa lub zdalna – 33%

Dla tych, którzy chcą zmienić zawód

• Elastyczność – 35%
• Wyższe wynagrodzenie – 71%
• Spełnienie osobiste – 47%
• Wyższa jakość życia – 51%
• Szukasz czegoś nowego – 38%

Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.