Utworzony przez rząd federalny fundusz odszkodowań z tytułu odpraw (FGTS) to „inwestycja” skierowana do formalnych pracowników, jako gwarancja. Ta inwestycja pochodzi z ul pracownik, jako sposób na zmuszenie go do uzyskania rezerwy finansowej. Rozkład na rok 2022 nastąpi wkrótce, a dokładniej w sierpniu. Sprawdź, czy kwalifikujesz się do otrzymania FGTS, przeczytaj cały artykuł i dowiedz się więcej!
Czytaj więcej: Czy można zrezygnować z urodzinowej wypłaty FGTS? Sprawdź to tutaj!
Zobacz więcej
Czy lepiej jeść jajka na twardo na obiad czy kolację? Dowiedz się tutaj
Ze mną nikt nie może: Poznaj roślinę zdolną odpędzić złe spojrzenia
Ze względu na brak edukacji finansowej w szkołach, Brazylijczycy zwykle niewiele wiedzą o tym, jak oszczędzać pieniądze, poza innymi formami organizacji finansowej. Z myślą o tym problemie stworzono FGTS.
Pracodawca jest odpowiedzialny za Fundusz Gwarancyjny, ponieważ musi obowiązkowo wpłacać 8% wynagrodzenia swojego pracownika. W związku z tym należy również zaznaczyć, że z wynagrodzenia pracownika nie należy dokonywać żadnych potrąceń z tytułu tego depozytu.
Każdego roku Caixa Econômica Federal, która jest odpowiedzialna za administrowanie tymi pieniędzmi, rozdziela zyski między odpowiednich właścicieli. Istnieją jednak pewne specyfikacje dotyczące przeprowadzania wypłaty:
Dokładne wartości FGTS nie zostały jeszcze ujawnione, ale możliwe jest wyliczenie na podstawie zysków uzyskanych w 2020 roku. Tak więc średnia wartość wynosi od 37,26 BRL do 1 863,00 BRL.