Pracownicy z formalną umową, którzy urodzili się w styczniu, mogą teraz ubiegać się o wypłatę urodzinową z Funduszu Odpraw (FGTS) do końca miesiąca.
Model, który jest opcjonalny, działa od 2020 roku i umożliwia coroczną wypłatę części salda dowolnego obecnego (obecna praca) lub przeszłego (poprzednie prace) konta funduszu.
Zobacz więcej
Dziewiąta gospodarka na świecie, Brazylia ma mniejszość obywateli z…
AGD: zobacz, które produkty rząd chce ograniczyć…
Czytaj więcej: Sprawdź, jak odebrać w INSS, nawet jeśli jesteś bezrobotny
Według Caixa Econômica w styczniu dostęp do świadczenia będzie miało około 1,3 mln pracowników. Łączna wartość wypłat wyniesie 1,9 miliarda R $. Jednak pomimo otrzymania kwoty z góry, konieczne jest poniesienie oprocentowania, ponieważ ma charakter pożyczki.
Wniosek o odstąpienie z tytułu urodzin można złożyć corocznie, w miesiącu urodzin pracownika, a tryb ten stanowi alternatywę dla odstąpienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę.
Wykup wartości jest możliwy do ostatniego dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu urodzin pracownika. Na przykład: ci, którzy urodzili się w styczniu, muszą złożyć wniosek o wypłatę do końca stycznia, aby otrzymać ją do końca marca.
W 2020 roku z urodzinowego wycofania FGTS skorzystało 9,7 miliona Brazylijczyków, a liczba ta wzrosła do 9,8 miliona w 2021 roku. Obecnie z FGTS powiązanych jest około 88 milionów kont.
Pracownik może uzyskać dostęp do aplikacji FGTS (Android lub iOS), na stronie internetowej lub w Bankowości Internetowej i wybrać wypłatę świadczenia. Kwota trafi na wskazane konto bankowe po 5 dniach roboczych od wezwania.
Będzie również uprawniony do ubiegania się o dowolny kredyt bankowy wykorzystujący saldo FGTS jako zabezpieczenie. W takim przypadku kwota wypłaty urodzinowej FGTS zostanie zablokowana do przeniesienia do odpowiedzialnej instytucji finansowej będącej wierzycielem. Działanie to, zdaniem Ministerstwa Gospodarki, generuje obniżenie kosztu wnioskowanego kredytu bankowego.
