Świadczenie z tytułu ciągłego świadczenia (BPC), znane również jako LOAS, wypłacane przez Narodowy Instytut Ubezpieczeń Społecznych (INSS) to nie jest emerytura, jak myśli część społeczeństwa, jak wyjaśnił prawnik Hilário Bocchi Neto z Bocchi Advogados Współpracownicy.
W rzeczywistości jest to świadczenie pomocnicze niezależne od składki obywatela na INSS. Jednak bardzo duża część populacji korzystającej z BPC może mieć prawo do emerytury, co jest o wiele lepsze. Jeśli tak jest w Twoim przypadku, wiedz, że możesz poprosić o wymiana BPC na emeryturę.
Zobacz więcej
Dziewiąta gospodarka na świecie, Brazylia ma mniejszość obywateli z…
AGD: zobacz, które produkty rząd chce ograniczyć…
Przeczytaj też: Czy w INSS można łączyć dwie emerytury?
Świadczenie to jest gwarancją przewidzianą w ustawie organicznej o pomocy społecznej (LOAS). Dzięki niemu rząd federalny pomaga osobom niepełnosprawnym lub starszym w wieku 65 lat lub starszym, które znajdują się w trudnej sytuacji ekonomicznej, przetrwać za minimalną miesięczną płacę.
Warunkiem otrzymania BPC jest:
Emerytura jest korzystniejsza niż BPC, ponieważ:
Konieczne jest wyraźne podkreślenie bardzo ważnej kwestii: konieczne jest opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne, aby uzyskać prawo do emerytury. Aby uzyskać to prawo, musisz również spełnić pewne wymagania, którymi mogą być minimalny czas składkowy, minimalny wiek i/lub niepełnosprawność.
Wiele osób wpłacało datki na INSS przez pewien okres, ale później poprosiło o BPC i teraz je otrzymuje. Jeśli znajdujesz się w takiej sytuacji, być może masz już prawo do emerytury lub nie minie dużo czasu, zanim uzyskasz to prawo, nawet jeśli dzisiaj nie odprowadzasz składek. W takim przypadku ważne jest, aby poprosić zaufanego profesjonalistę o zweryfikowanie Twojej sytuacji w Ubezpieczeniu Społecznym.
Zwyczajowo INSS nie sprawdza, czy obywatel ma już prawo do emerytury, gdy otrzymuje wniosek z BPC, chociaż weryfikacja tego impasu jest prawnym obowiązkiem. Jeśli masz już prawo do emerytury, możesz od razu wystąpić o zamianę BPC na emeryturę, a czasem nawet możliwe jest otrzymanie kwot z mocą wsteczną.
Ta sytuacja dotyczy tych pracowników, którzy otrzymują BPC i mają niski staż składkowy lub wiek, aby mieli prawo do emerytury. Jeżeli pracownik ma już minimalny okres składkowy wymagany do przejścia na emeryturę, a brakuje mu tylko tzw uzupełnieniu wieku, można zażądać wymiany BPC na emeryturę, gdy tylko pracownik to zrobi urodziny.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.