Trwa dyskusja na temat zmiany sposobu, w jaki tzw racja żywnościowa, gdzie celem jest korzyść dla wszystkich pracowników. Paulo Pereira da Silva, deputowany partii SD-SP, lepiej znany jako Paulinho da Força Sindical, jest sprawozdawcą tego środka tymczasowego (MP) 1.108, który został zredagowany 25 marca 2022 r.
Czytaj więcej: Produkty, których NIE MOŻNA kupić za bony żywnościowe
Zobacz więcej
Nowe radary będą rejestrować dużą prędkość przed progami zwalniającymi…
Sprawiedliwość zawiesza CNH dla kobiet z powodu zadłużenia; zrozumieć sprawę
Środek odpowiada za uregulowanie pomocy żywnościowej i home office. Obecnie korzystanie z bonów żywnościowych ogranicza się tylko do płacenia za produkty spożywcze w akredytowanych placówkach lub do zakupu posiłków. Ponadto wniosek zakazuje negocjowania wysokości świadczeń.
Jeśli pracownik wykorzysta zasiłek w niewłaściwy sposób, co zakończy się zmianą jego pierwotnej funkcji, zostanie ukarany grzywną w wysokości od 5 tys. do 50 tys. BRL. Sprawozdawca posła chce jednak zmienić tę płatność, aby zagwarantować jej beneficjentom poprawę.
Nowa zmiana w płatności bonami powinna przynieść korzyści wszystkim pracownikom. Paulinho da Força Sindical ma na celu zmianę tekstu, a także wprowadzenie upoważnienia dla Brazylijczyków do rozpoczęcia otrzymywania bonu w gotówce. W ten sposób firmy oferujące bon mogłyby wspólnie ze związkami zawodowymi z danej kategorii negocjować najlepszy sposób wypłaty pomocy.
Poseł zwrócił też uwagę na informację, że duża część pracowników kończy negocjowanie z dyskontem wartości otrzymanej korzyści, tak aby mogli wykorzystać wartość w czym tak naprawdę potrzebować. W związku z tym poseł uzasadnił, że zmiana wynagrodzenia przyniesie pracownikom większe korzyści. Jeśli nie zostanie zaakceptowany przez Kongres Narodowy, środek obowiązywania kończy się 8 sierpnia 2022 r.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
