Podstawowe kryteria podziału środków z kwot wynagrodzeń oświatowych pomiędzy gminy uległy istotnej zmianie na rok 2024. Ostrzeżenie ogłosiła Krajowa Konfederacja Gmin (CNM), wyjaśniając, że zamiast podziału z uwzględnieniem proporcjonalności pomiędzy zapisy na publiczne kształcenie podstawowe oraz wartość zbiórki wynagrodzeń za oświatę (prowadzoną na terenie każdego stanu), począwszy od przyszłego roku, będą uwzględniono proporcję zapisów do poszczególnych sieci oświatowych do ogółu zapisów do publicznej edukacji podstawowej, w odniesieniu do zbioru objętego zakresem krajowy.
W ten sposób zmiana – wynikająca z wyroku Federalnego Sądu Najwyższego (STF) w sprawie Zarzutu niezgodności z fundamentalnym nakazem (ADPF) 188 z 2022 r. (który wchodzi w życie od 1 stycznia 2024 r.) – wchodzi w życie od 1 stycznia 2024 r., czyli daty określonej w celu „zapewnienia menedżerom publicznym przewidywalności budżetowej”.
Zobacz więcej
Zdrowie, pieniądze i miłość: 3 znaki rozpoczną listopad od nieszczęścia
Prawda o dziurach w serze: to naprawdę oznaki...
Jako źródło ADPF 188 odpowiedziało na prośbę gubernatorów dziewięciu stanów w regionie północno-wschodnim, tak aby podział kwot wynagrodzeń w oświacie odpowiadał jedynie do proporcjonalności liczby uczniów zapisanych do publicznej sieci oświaty, co wykluczałoby pochodzenie źródła przychodów jako kryterium podziału zasobu.
Chociaż otrzymał sprzeczne oświadczenia z Biura Prokuratora Generalnego (AGU), Prokuratora Generalnego Republiki (PGR) i Biura Adwokackiego Senatu Federalnego, roszczenie północno-wschodnie zostało rozpatrzone przyznane przez FSS.
Konsekwencją jednostronnej decyzji Sądu Najwyższego jest utrata zasobów przez gminy w stanach o większej produkcji i pobieranie tej składki na cele społeczne, takie jak Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro i Distrito Federalny. Natomiast gminy w pozostałych 21 stanach odniosłyby korzyści.
Odnośnie środka nadrzędnego CNM wspomina o symulacji decyzji ADPF przedstawionej przez Narodowy Fundusz Rozwoju Edukacji (FNDE), komentując, że choć wartości te mogą ulec zmianie w górę lub w dół (w zależności od wyniku NSP 2023 i obowiązującego zbiórka w roku 2024), istotną kwestią jest uświadomienie menedżerom możliwych skutków zmiany wynagrodzenia za naukę swoich pracowników Hrabstwo.
