О сотрудник он проработал в компании год и был уволен. Компании обычно пытаются обосновать причину увольнения, хотя во многих случаях реальность совершенно иная — когда компания увольняет, например, потому, что хочет. На этот раз увольнение досталось слишком организованному человеку.
На Reddit, виртуальном форуме, где люди рассказывают о своих сожалениях, рабочий сообщил, что работает в технологической компании. Он объяснил, что работал в обычный день и был вызван в отдел кадров, чтобы сообщить плохие новости.
узнать больше
Вот 4 знака зодиака, которые больше всего любят одиночество, согласно…
Есть породы собак, которые считаются идеальными для людей…
Чего вообще хотят компании? Это важный вопрос, когда мы оцениваем профили вакансии, которая имеется, и многие требуемые характеристики выходят за рамки профессиональных. Являются ли личность и функции работника незаменимыми моментами или они требовательны сверх идеала? На этот раз излишняя организованность уволила работника.
Он сообщил в сообщении Reddit, что технологическая компания была новой и работала в течение года. Он сообщил, что был застигнут врасплох директором по персоналу, не имея повода для встречи. Сотрудник услышал от своего начальника, что он делает «слишком много работы».
Директор составил список действий сотрудника, которые начали раздражать отдел. Его уволили за излишнюю организованность и за то, что корпоративная культура не соответствовала этому образцу до такой степени, что это беспокоило HR. Бывший сотрудник сказал, что компания сожалеет об увольнении и что он далеко пойдет.
В комментариях к посту на форуме другие пользователи начали высказывать свое мнение о том, что же произошло на самом деле. Один человек прокомментировал, что он не был чрезвычайно организованным, но был искренним человеком и не боялся демонстрировать свои настоящие качества в компании.
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.