Нет ничего хуже, чем оказаться в окружении работа плохо, не так ли? В конце концов, это место, где мы проводим большую часть своей жизни, поэтому многие проблемы, присутствующие там, мы переносим в дом. В некоторых случаях некоторые трения или проблемы являются преднамеренными и вызваны злонамеренными людьми, которых даже можно без особого труда идентифицировать. см. ниже как вести себя с плохим коллегой.
Читать далее: 4 признака, которые могут указывать на то, что у вас токсичная работа
узнать больше
Сокращение времени, проводимого детьми перед экраном: продвигайте образ жизни…
Предупреждение о токсичности! Окрашенная одежда может вызвать у вас тошноту от ЭТОГО
Что-то очень распространенное в некоторых компаниях, в дополнение к издевательствам и домогательствам, это проблема, известная на английском языке как «подрыв». Это тип действия, который может проявляться очень тонко в повседневной жизни, но со временем может сильно навредить вам. Это даже то, чем на рынке труда все еще пренебрегают, но что становится все более и более частым явлением.
Легче, чем концептуализировать это, некоторые практические примеры могут дополнительно прояснить, как работает подрыв, это наиболее распространенные признаки:
В общем, эти люди являются агрессорами, даже не передавая этого образа. Из-за этого они часто могут казаться дружелюбными или полезными, но если вы чувствуете себя обиженным, вы можете начать принимать некоторые меры предосторожности.
Для начала, если один из этих коллег нанесет вам вред, вы можете обратиться к своему начальнику или в отдел кадров. В некоторых случаях им даже можно противостоять, но очень вероятно, что они будут отрицать ситуацию и выставят вас в сумасшедшем свете.
Поэтому очень внимательно оценивайте отношения и старайтесь оградить себя от этого токсичного поведения, отдаляясь и становясь более напористым во время своих реплик.
