Кто может получить 13-ю зарплату по единой квоте от INSS?

В дополнение к застрахованным лицам, зарегистрированным в Карте занятости, некоторые другие группы могут получать пособие в конце года. Для них возможно будет 13-я заработная плата в Единой квоте INSS. Есть даже конкретные даты для этих платежей, которые должны состояться в течение нескольких недель, см. ниже.

Читать далее: Освобождение от налога на имущество: все ли пенсионеры имеют на это право?

Кто может получить единовременное пособие?

В 2022 году тысячи бразильцев смогли воспользоваться авансовым бонусом в конце года, 13-й зарплатой, в период с апреля по июнь. Это было решение Министерства труда и социального обеспечения как способ разогреть экономику за счет стимулирования потребления в Бразилии.

Как правило, работники с официальным контрактом получают годовое пособие двумя частями в период с ноября по декабрь. Однако в данном конкретном случае, благодаря авансовому платежу, следующие группы смогут воспользоваться единовременным взносом, как и те, кто получил его в первом семестре:

• Пенсионеры;
• Пенсионеры;
• Получатели помощи освобождены с мая 2022 года.

Здесь стоит отметить, что в эту группу не входят те, кто получает непрерывное денежное пособие, BPC или пожизненный ежемесячный доход (RMV). Потому что обе группы не имеют права даже на 13-ю зарплату. Кроме того, следует уточнить, что это пенсионеры и пенсионеры, поступившие на заработную плату по состоянию на май.

График выплат 13-го оклада по единой квоте

Единоквотные выплаты организованы по группам получающих менее одного МРОТ и получающих более двух МРОТ и итогового номера пособия. При этом даты первой группы следующие:

• 24 ноября: Последнее преимущество 1;
• 25 ноября: Последнее преимущество 2;
• 28 ноября: Последнее преимущество 3;
• 29 ноября: Последнее преимущество 4;
• 30 ноября: Последнее преимущество 5;
• 1 декабря: Последнее преимущество 6;
• 2 декабря: Последнее преимущество 7;
• 5 декабря: Последнее преимущество 8;
• 6 декабря: Последнее преимущество 9;
• 7 декабря: Последняя выгода 0.

Для лиц, зарабатывающих более одной минимальной заработной платы, установлены следующие сроки:

• 1 декабря: последнее преимущество 1 и 6;
• 2 декабря: Последняя выгода 2 и 7;
• 5 декабря: последнее преимущество 3 и 8;
• 6 декабря: последнее пособие 4 и 9;
• 7 декабря: последнее преимущество 5 и 0.