Количество стажерыв стране выросло с 466 157 в первом квартале прошлого года до 576 983 за тот же период этого года, увеличившись на 23,8%. Согласно обзору, опубликованному сегодня (16) CIEE, студентки составляют большинство на рынке, на них приходится 65% занятых вакансий, при уровне приема на работу 30%.
Ученичество, еще один вид работы, предназначенный для молодых людей в возрасте от 14 до 24 лет, большинство из которых (68,8%) обучены преподаванию. в среднем увеличилось на 39,5%, с 109 966 рабочих мест в первом квартале 2018 года до 153 452 за тот же период этого года. год. Среди учеников уровень найма составляет 25%.
узнать больше
Прежде чем объявить о «новом Fies», MEC «преследует» студентов...
Образование молодежи и взрослых (EJA) снова стало федеральным приоритетом
Суперинтендант CIEE Умберто Касагранде Нето отметил, что 27% населения в возрасте до 24 лет не имеют работы в стране. «Молодых людей всегда сначала увольняют, а потом нанимают, — сказал он. По его словам, повышение качества и подготовки молодежи имеет первостепенное значение.
«Производительность бразильской экономики — одна из самых низких в мире. Даже аргентинцы выше. Программы стажировок направлены на повышение производительности, эта повестка также здесь», — добавил он.
Касагранде Нето также выступил в защиту предложения о Зеленой и Желтой картах занятости, которые, по его словам, призваны снизить бюрократию в трудовых отношениях. «Это не противоречит [со стажировкой и ученичеством].
Я вижу это хорошими глазами, как гражданин, как сущность. Я не вижу, что это вызовет проблемы, я не вижу конкуренции. Это принесет больше рабочих мест, больше предложений», — сказал он.
Исследование показало, что среднее количество стажеров на компанию составляет 3,06 на Среднем Западе и в Федеральном округе; 3,84 в Большом Сан-Паулу; 3,24 на северо-востоке; 3,67 на Севере; 3,71 на востоке внутренних районов Сан-Паулу; и 3,38 на западе внутренних районов Сан-Паулу. Средняя продолжительность каждой стажировки колеблется от 6,7 месяцев на Среднем Западе до 7,9 месяцев в Большом Сан-Паулу.
Курсы с наибольшим количеством стажеров в стране - это администрация, педагогика, право, бухгалтерские науки, гражданское строительство и технология производства, именно в таком порядке. В последнем квартале больше всего открывалось вакансий по юриспруденции, педагогике, администрированию, бухгалтерскому учету, физическому воспитанию и информационным технологиям.
По словам управляющего операциями CIEE Марсело Галло, основные требования, предъявляемые к компаниям от стажеров требуются навыки работы с компьютером (Excel, Word, Power Point и Windows) и владение Английский.
Поведенческие черты, однако, являются наиболее наблюдаемыми различиями в процессе отбора. умение работать в команде, универсальность, хорошая коммуникабельность и легкость в общении невзгоды.
«Компания может предложить курсы, но поведенческие аспекты труднее сформировать в человеке».
Одним из шансов для тех, кто ищет работу, является 22-я выставка Expo CIEE в Сан-Паулу, которая в этом году предложит 9000 вакансий для стажировок и ученичества. Мероприятие пройдет с 23 по 25 мая в биеннале в парке Ибирапуэра. По информации Agência Brasil.
