1 мая этого года отмечался День труда, и по этому случаю много обсуждалось продвижение автоматизации и риски, которые она может принести для рабочих мест населения. Исследование, основанное на анализе, проведенном группой швейцарских ученых из Федеральной технической школы Лозанне, которая предсказала, на какие профессии больше всего повлияют технологии, и в какой степени они повлияют на Население.
Читайте также: Положительный рост молодых чернокожих на рынке труда
узнать больше
Прежде чем объявить о «новом Fies», MEC «преследует» студентов...
Образование молодежи и взрослых (EJA) снова стало федеральным приоритетом
В прошлом люди знали только о том, что роботы заменят человеческий труд в различных сферах жизни общества и что для работы с этими новыми технологиями будут созданы другие профессии. Однако в настоящее время можно предсказать, какие профессии могут исчезнуть из-за автоматизации.
С помощью искусственного интеллекта ученые разгадали 987 профессий на основе требуемых навыков. После этого они сгруппировали их и составили рейтинг наиболее распространенных профессий для роботов. Картирование — это классическое исследование в этой области, которое в 2013 году показало, что роботы могут занять 47% профессий.
Исследование, проведенное в Швейцарии и опубликованное в апреле в международном научном журнале Science Robotics, предсказало сценарий, основанный на каталог профессий, а также профиль североамериканской рабочей силы, а также сопоставление баз данных с европейской базой навыков робототехника.
«Это новое методологическое предложение, очень интересное и очень многообещающее», — оценивает президент Совета по занятости и трудовым отношениям Comercio-SP Хосе Пасторе. Однако он делает оговорку: «Чтобы это стало реальностью, нужны световые годы».
В Бразилии ожидание должно быть трудным, поскольку страна страдает от более насущных проблем. Необходимо решить задачу трудоустройства 20 миллионов человек, прежде чем думать об автоматизации этого рынка, отмечает Элио Зильберштейн, профессор FEA/USP. С момента первых последствий пандемии уровень безработицы в 11% мало что дал.
Через несколько лет, когда методологию можно будет расширить и ввести в Бразильская реальность, Элио думает, что сможет внести свой вклад в повышение квалификации. профессиональный. Таким образом, страна должна сосредоточиться на восполнении пробелов в классическом профессиональном образовании.
«Прежде всего в Бразилии не хватает базового образования», — вспоминает Элио, добавляя, что в большинстве случаев в рамках инициативы достаточно частному сектору завершить неустойчивое обучение населения, чтобы иметь возможность нанимать работников в свою деятельность и укреплять их связь с технологиями.
Лаборатория будущего в Coppe-UFRJ объединяет ученых, которые исследуют влияние автоматизации на рынок труда. В 2019 году было проведено исследование под руководством исследователя Юрия Лимы, который адаптировал методологию Фрея и Осборна к карте рынок труда в Бразилии и пришел к выводу, что 47% рабочих мест восприимчивы к технологиям автоматизация. Однако трудно точно оценить влияние автоматизации, поскольку она также создает новые рабочие места.
— И первая промышленная революция, в 18-м и 19-м веках, и четвертая, которую мы переживаем сейчас, в целом не вызвали безработицы. Но важно отметить, что, даже если в долгосрочной перспективе все шло хорошо, в краткосрочной перспективе происходили процессы разногласий и разрывов, которые они закончились хорошо только благодаря социальным деятелям, которые подтолкнули к построению лучшего будущего для работы», — пояснил Юрий Лима. Исследователь UFRJ считает, что лозаннские ученые показывают направление, как облегчить проблемы, вызванные технологиями.
