В историческом решении в стране Верховный суд Япония вынесен во вторник (11) вердикт в пользу государственного служащего, который подал в суд на местное правительство за ограничение ее доступа, транс-женщины, в туалеты на ее рабочем месте.
Джастис классифицировал эту меру как неприемлемую, что означает значительный прогресс в защите прав сообщества ЛГБТКИА+ в Японии.
узнать больше
Исследования показывают, что мозг подростков «запрограммирован» на…
PicPay теперь будет взимать плату за бездействие; посмотреть, как это будет работать
В Японии люди ЛГБТКИА+ имеют мало прав. Это единственная страна в «Большой семерке», объединяющей несколько ведущих экономик мира, не признающая право на однополые союзы.
При таком сценарии решение Верховного суда приобретает еще больший вес, представляя собой важный шаг в борьбе за равенство и включение этого сообщества.
Суд признал «абсолютно недействительным» требование к 50-летней сотруднице пользоваться только женскими туалетами вдали от места работы.
Стоит напомнить, что в 2019 году окружной суд Токио постановил, что эти ограничения были незаконными, но позже, в 2021 году, этот приговор был отменен вышестоящим судом.
Теперь Верховный суд подтвердил право транс-работницы пользоваться туалетом в соответствии с ее гендерной идентичностью.
Это первый случай, когда высший суд Японии вынес решение по вопросам, касающимся ЛГБТКИА+ людей на рабочем месте.
Эта важная веха наступила после принятия закона, который, несмотря на критику за его застенчивость, запрещает дискриминацию ЛГБТ в стране.
Дело, завершившееся решением во вторник, связано с Министерством экономики и торговли Японии, руководителем которого является премьер-министр Фумио Кисида.
Чиновница, подавшая иск, заявила, что действия министерства унижают ее достоинство и нарушают законы, защищающие права сотрудников.
Это решение создает важный прецедент для гарантирования прав транс люди и сообщество LGBTQIA + в целом в Японии.
Ожидается, что он будет способствовать продвижению действий и законов, способствующих равенству и инклюзивности, борьбе с дискриминацией и предрассудками, которые часто затрагивают это сообщество.
