Японское общество сталкивается с серьезной демографической проблемой, поскольку его население быстро стареет.
В этом сценарии Япония наблюдается любопытный феномен: все большее число пожилых людей решают вернуться на рынок труда не только по необходимости, но и по желанию.
узнать больше
Этим трем знакам придется научиться ОТДАТЬ ОТДЫХ и ПРИНИМАТЬ 5 октября…
Ученые воссоздали в цифровом виде лицо женщины, которая жила в...
О День уважения к пожилым людям, отмечаемый в сентябре, подчеркивает важность этой группы в японском обществе и иллюстрирует состояние страны. принятие стратегий по решению проблемы нехватки рабочей силы и решению проблем старения Население.
Дело Тамико Хонды, сотрудницы Макдоналдс 90-летний возраст ясно иллюстрирует, как некоторые пожилые люди принимают идею продолжать работать еще долго после типичного пенсионного возраста.
Для нее работа – не только источник дохода, но и залог сохранения здоровья и благополучия.
Даже несмотря на такие проблемы, как нарушение слуха и катаракта, которые повлияли на ее прежнее увлечение шитьем, Тамико находит радость и цель в своей работе в Макдональдсе.
Невероятное путешествие Тамико является свидетельством ее решимости и любви к работе.
Она родилась в 1933 году и выросла в бурный период японской истории – Вторая мировая война, которая оставила глубокий след в ее юности.
Его карьера была отмечена годами самоотверженной работы в качестве члена медсестер в больнице в город Кумамото, где он работал до достижения обязательного для этой должности пенсионного возраста, в 61 год. годы.
Однако Тамико не была готова уйти на пенсию и нашла работу уборщицей в местном университете, где продолжала работать до 67 лет.
Ее страсть к работе и желание оставаться активными побудили ее в 2000 году подать заявление о приеме на работу в McDonald's по рекомендации единственной дочери.
Даже потеряв дочь из-за рака 12 лет назад, Тамико находит в себе силы продолжать работать, заявляя, что у нее все хорошо.
Пример Тамико в McDonald's примечателен, но она не самая старая сотрудница сети ресторанов в Японии.
Этот пост принадлежит 95-летнему мужчине, который работает в филиале в префектуре Тояма. Однако важно отметить, что он не проработал в сети быстрого питания 23 года, как Тамико.
Растущая тенденция выхода на рынок труда японских пожилых людей или сохранения их является отражением необходимость компенсировать нехватку рабочей силы и желание многих пожилых людей оставаться активными и участвовать в общество.
В Trezeme Digital мы понимаем важность эффективной коммуникации. Мы знаем, что каждое слово имеет значение, поэтому мы стремимся предоставлять актуальный, интересный и персонализированный контент, отвечающий вашим потребностям.