Динамика для оценки командной работы: моя половина с вами

динамичный моя половина с тобой имеет в качестве основной цели оцените командную работу.

польза от этого динамика Дело в том, что нам нужен только цветной картон.

С этим Динамика для оценки командной работы мы можем наблюдать сосредоточенное внимание, ловкость, динамизм, межличностные отношения, юмор, настойчивость, сопротивление разочарованию, творчество, лидерство, межличностные отношения, общительность

Количество участников? В этой веселой игре нет ограничений по количеству участников. Это только для школы? НЕТ!! Он может работать в других местах, например, среди сотрудников компании.

Смотрите также:

• Динамика первого впечатления
• Караоке Динамика

Пошаговая динамика для оценки командной работы

а) Вырежьте карточки разных цветов, размером примерно 10 х 5 см, в достаточном количестве, чтобы никого не хватало.

б) Напишите на каждой карточке осмысленную фразу (это может быть библейский стих, часть песни, мысль и т. д.).

в) Разрежьте карточки пополам, чтобы разделить предложение.

Как сделать:

1. Динамика начинается с распределения двух половинок, заботясь о том, чтобы все получили ее.
2. Установите время, когда люди ищут свои половинки.
3. При встрече каждая пара будет искать место для разговора: отправной точкой является фраза, написанная на карточке.
4. Примерно через десять минут фасилитатор просит несколько пар рассказать об опыте (что они чувствовали, как прошла встреча и т. Д.).

Другие предметы, которые мы рекомендуем:

• Динамические мои чувства
• Динамические два круга
• Динамика паутины дружбы