Podľa prieskumu uskutočneného cez LinkedIn sa zistilo, že 70 % mladých Američanov je nespokojných so svojou prácou, a preto ich plánujú opustiť ešte tento rok. Preto si títo mladí ľudia budú musieť nájsť nejaký spôsob, ako ďalej zarábať peniaze, a tu je niekoľko tipov.
pozrieť viac
Manažér odmietne uchádzačku o zamestnanie po tom, čo ju považoval za „tiež…
Výskum ukazuje, že Gen Z je najviac vystresovaná a depresívna v…
Je faktom, že čoraz viac mladých ľudí je nespokojných so svojou prácou, navyše to dokázal aj prieskum v r. LinkedIn že 70 % Američanov z generácie Z a generácie mileniálov má v úmysle tento rok opustiť prácu.
Ďalším dôležitým faktom, ktorý podporuje tento fakt, je miera nezamestnanosti na úrovni 3,4 %, aj keď zostáva niekoľko pracovných miest. Za zváženie stojí aj fakt, že inflácia v Spojených štátoch už prekonala americké mzdy, čo v dôsledku toho vedie k ešte väčšej nespokojnosti.
Mladí ľudia sa chcú zbaviť šéfov
Po celom svete sa deje hnutie, ktoré spočíva v tom, že ľudia hľadajú prácu pre seba a tým si vytvárajú svoj vlastný rozvrh.
Správa Microsoftu z minulého septembra z 11 krajín zistila, že 76 % Gen Z a Gen. mileniálov má v úmysle otvoriť si vlastný podnik. Toto hnutie sa však dostalo aj k starším ľuďom, pričom postihlo 63 % generácie X.
Generácia Z a Millennials sú najlepšie pripravené v histórii
Za touto nespokojnosťou je vynikajúci dôvod: tieto generácie sú akademicky najvzdelanejšie v histórii. 63 % generácie mileniálov má titul a generácia Z, ktorá má v priemere 17 rokov, niečo študuje.
Z tohto dôvodu mnohí z nich veria, že sa im nedostáva uznania, aké si zaslúžia, preto tu je niekoľko tipov pre tých, ktorí chcú opustiť svoje zamestnanie.