Angela Santone, senior výkonná viceprezidentka ľudských zdrojov v AT&T, zdôrazňuje dôležitosť vyhnite sa nevýrazným odpovediam na pracovnom pohovore, aby ste zvýšili šance, že vás vyberú voľné miesto. Poukazuje na to, že je tu najmä jedna fráza, ktorej sa treba za každú cenu vyhnúť.
S rozsiahlymi skúsenosťami v oblasti ľudských zdrojov a po rozhovoroch so stovkami kandidátov počas viac ako 20 rokov Santone zdôrazňuje, že často počúvaná odpoveď na otázku „Povedzte mi o tom, kedy ste urobili chybu a čo ste sa z toho naučili“ je asi taká zlá.
Vysvetľuje, že nereagovaniu sa treba za každú cenu vyhnúť. Podľa odborníka je prekvapujúce, keď kandidáti na otázku o chybe odpovedajú „žiadna ma nenapadá“.
Santone zdôrazňuje dôležitosť uznania našej ľudskosti a priznania, že všetci robíme chyby. Počas pohovoru je kľúčové ukázať anketárovi, že sa cítite dobre hovoriť o týchto chybách a predovšetkým zdôrazniť, čo ste sa naučili a ako ste z týchto skúseností vyrástli.
Špecialista hovorí, že je nevyhnutné presvedčiť anketára, že ste tou najlepšou voľbou pre danú prácu, pričom poznamenáva, že medzi aroganciou a sebavedomím je tenká hranica. Posilňuje dôležitosť pôsobiť autenticky a autenticky.
Santone navrhuje byť úprimný, keď opisuje chybu, ktorú ste urobili počas rozhovoru. Je však dôležité zdôrazniť, ako ste túto skúsenosť využili na zlepšenie svojho pracovného výkonu.
Tento prístup dokazuje sebauvedomenie a ochotu učiť sa a rásť, čo oceňujú anketári.
Na vyjadrenie sebadôvery a kompetencie na pracovnom pohovore je tiež dobré uviesť konkrétne príklady toho, ako pracujete v tíme alebo ako spolupracujete na skupinových projektoch.
Efektívna spolupráca je považovaná za cennú a firmami čoraz viac vyhľadávanú zručnosť, najmä v hybridnom pracovnom prostredí, v ktorom sa dnes mnohé nachádzajú.
Keď sa vás pýtajúci spýta, ako očakávate, že budete spolupracovať s inými ľuďmi v danej úlohe, áno odporúčame, aby ste sa pokúsili spojiť podrobnosti tejto otázky s vašimi predchádzajúcimi skúsenosťami práca.
To demonštruje vašu schopnosť nadviazať spojenie medzi očakávaniami danej pozície a vašimi minulými skúsenosťami.
Santone zdôrazňuje, že je dôležité, aby ste anketárovi zopakovali, čo viete o úspechu vo funkcii. Táto prax naznačuje, že aktívne počúvate a preukazujete svoj záujem a zapojenie do konverzácie.
Táto jednoduchá akcia môže znamenať veľký rozdiel a odlíšiť vás od ostatných kandidátov, ukázať vašu oddanosť a pozornosť detailom, o ktorých sa hovorilo počas pohovoru.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
