Nové pravidlá pre stravovacie poukážky pre pracujúcich zverejnila vláda v utorok 28. februára vo vestníku únie. Odteraz je možné benefit použiť len na nákup jedla a nápojov. Spoločnosti, ktoré ponúkajú stravovacie poukážky, už navyše nebudú môcť firmám ponúkať zľavy výmenou za ich služby. A pokuty za nedodržanie môžu dosiahnuť 50 tisíc realov.
Čítaj viac: Strava in natura a stravné lístky nie sú súčasťou výpočtu sociálneho zabezpečenia
pozrieť viac
Astrológia a génius: TOTO sú 4 najskvelejšie znaky…
iPhony, ktoré neuspeli: 5 uvedení verejnosťou odmietnutých!
Stojí za zmienku, že sa považuje za povinné, aby sa peniaze použili výlučne na nákup potravín, čo je pravidlo, ktoré platí aj pre stravné lístky, keďže niečo, čo by malo byť samozrejmé, nie je také jednoznačné, keďže mnohí pracovníci systém zneužívali a poukazovali na to iné destinácie.
Toto zakázalo nové predbežné opatrenie č. 1 108. Firmy si urobia audit, koľko peňazí sa minie za potraviny či stravné lístky a každý, kto sa o tom dozvie, bude informovaný. Stále však neexistujú žiadne konkrétne informácie o možných následkoch pre pracovníka.
Okrem toho budú zakázané zľavy, ktoré firmám poskytujú prevádzkovatelia stravovacích kariet. Pre tých, ktorí toto pravidlo nedodržia, už teda existuje jasná pokuta, že každá kartová spoločnosť, ktorá toto pravidlo nedodrží, môže dostať túto pokutu až do výšky 50 000 R$. Ministerstvo práce považuje túto prax za nezákonnú a mieni proti nej bojovať.
Je to preto, že keď spoločnosť ponúka zľavy, je pravdepodobnejšie, že bude účtovať priamo zamestnancovi. Preto, aby neboli sankcionované, potravinové poukážky musia platiť dane, keď sa používajú v reštauráciách a supermarketoch, čím sa znižuje kúpna sila pracovníka.
Ministerstvo práce a sociálnych vecí okrem toho uviedlo, že v súčasnosti už existuje oslobodenie od dane zazmluvnenie programov potravinovej pomoci, takže na tieto odpočty by nebol dôvod prijatý. Tým sa uvažuje o trvaní na nedostatočných exekučných zľavách a zneužívaní pomoci, ktoré by bolo stíhané ako protiprávna činnosť, s prípadnou pokutou 5 až 50 tis.
Pracovníci, ktorí zneužívajú svoj čas, aj spoločnosti, ktoré si kartovú službu najímajú, budú musieť byť vo svojich praktikách opatrnejší.
