Caixa Economica Federal oznámila prijatie 10 000 pracovníkov. Voľné pracovné miesta budú prideľované pre verejnú súťaž a pre outsourcing. Cieľom je uspokojiť dopyt po otvorení 250 nových obslužných miest. Pre mladých učňov bude voľných takmer 5000 pracovných miest.
Prečítajte si tiež: Senai de Pernambuco otvára 465 miest pre štipendistov
pozrieť viac
Potvrdené: Samsung skutočne vyrába skladacie obrazovky pre…
Čína vykonáva experimenty so zebričkou na vesmírnej stanici...
Pôvodne sa predpokladalo 7 700 voľných pracovných miest, no podľa banky sa ich počet zvýšil. Z poslednej súťaže v roku 2014 musí pochádzať 3000 profesionálov. Títo budú okamžite zvolaní v poradí podľa klasifikácie. Tieto prvé voľné miesta by mali byť dokončené do konca roka.
„Chystáme sa zamestnať ďalších 10 000 ľudí. Z toho 4 tisíc budú noví zamestnanci, 3 tisíc závisí od poverenia od Sesta (sekretár pre koordináciu a riadenie štátne spoločnosti) a tisíc bude PCD (deaktivovaných) v novej súťaži v septembri tohto roku,“ oznámil prezident Breh.
Caixa musí poskytnúť 1 000 voľných pracovných miest pre ľudí so zdravotným postihnutím (PCD). Tie zabezpečia vlastnú súťaž. Do septembra by malo byť zverejnené nové oznámenie.
Prijme sa ďalších 5 200 stážistov a dospievajúcich učňov. Okrem asi 800 recepčných a ochrankárov, ktorých štátna firma externe zadáva.
Nábor stážistov a mladých ľudí prebieha prostredníctvom partnerstva s neziskovými subjektmi. Tieto subjekty sa zúčastňujú verejného výberového konania a zmlúv.
Dokonca podľa Caixa môže Centrum pre integráciu firiem a škôl (CIEE) pozvať viac kandidátov. V tomto prípade budú tieto voľné miesta určené na stáž.
– ak sa chcete zapojiť do programu, musíte mať od 15 do 17 rokov;
– mať rodinný príjem nepresahujúci 50 % minimálnej mzdy;
– Byť zapísaný aspoň v 9. ročníku základnej školy alebo vyššej na EAD – Vzdelávanie pre mládež a dospelých.
– odmena: 954 BRL mesačne;
– Hodiny: 30 hodín týždenne (6 hodín denne);
- Diéty;
- prepravné poukážky;
- Dovolenka;
– FGTS: 2%.
Dodávatelia absolvujú počas trvania zmluvy školiaci kurz s praktickými a teoretickými hodinami. Niektoré z funkcií dostupných pre pozície sú:
– pomoc majiteľom účtov;
– Organizácia radov;
- Odpovedanie na telefónne hovory;
– registrácie vo virtuálnych systémoch;
– distribúcia hesiel;
– Pomôžte manažérovi a ostatným zamestnancom.
– Usmernenie k službám vykonávaným bankou.