Odchod učiteľov do dôchodku v roku 2022: kto má nárok?

Kritériá odchodu do dôchodku sú pre odborníkov v oblasti vzdelávania, ktorí sú učiteľmi a pracujú, odlišné. V skutočnosti sa líši aj v závislosti od kategórie, do ktorej profesionál v danej oblasti patrí. Okrem toho je dôchodková reforma tiež faktorom, ktorý si vyžaduje uvedomenie si prechodných požiadaviek v prípade tých, ktorí boli blízko odchodu do dôchodku.

Čítaj viac: Osoby so sluchovým postihnutím majú nárok na osobitný dôchodok; rozumieť.

Kedy môže učiteľ odísť do dôchodku?

Pred reformou sociálneho zabezpečenia bola minimálna doba spolupráce učiteľa na súkromnej škole 30 rokov pre mužov a 25 rokov pre ženy. Okrem toho sa nevyžadovalo žiadne minimálne obdobie prispievania. Po reforme však teraz majú všetci učitelia minimálny vek, ktorý predtým mali len učitelia verejných škôl. Súčasné pravidlo teda stanovuje nasledovné:

• Pre mužov: 25 rokov príspevku, s minimálnym vekom 60 rokov. V prípade učiteľov verejných škôl 10 rokov z 25 vo verejnej službe a 5 rokov v dôchodku.
• Pre ženy: 25 rokov prispievania, s minimálnym vekom 57 rokov. V prípade učiteľov verejných škôl 10 rokov z 25 vo verejnej službe a 5 rokov na dôchodku.

Prechodné pravidlá pre dôchodkovú reformu

Pre tých, ktorí boli blízko k dosiahnutiu dôchodku pred dôchodkovou reformou, Kongres schválil prechodné pravidlá. Podľa nových pravidiel tak nebude potrebné čakať na minimálny vek. Pozrite sa, ktoré to sú:

• Mýtne pravidlo: Platba 100 % mýta zo zostávajúceho času prispievania na dosiahnutie 30 alebo 25 rokov prispievania. Pre toto pravidlo je potrebné mať aspoň 55 rokov, ak je muž, a 52 rokov, ak je žena.
• Pravidlo progresívneho veku: Podľa tohto pravidla odchádzajú do dôchodku učitelia zo súkromného školstva. Podmienkou je, že v roku 2022 musia mať 57 rokov a 6 mesiacov a 30 rokov prispievania, ak sú muži, a 52 rokov a 6 mesiacov a 25 rokov prispievania, ak sú ženy.
• Bodové pravidlo: Platí pre učiteľov verejných aj súkromných škôl. V tomto prípade musia mať muži od roku 2020 91 bodov + 1 ročne, aby v roku 2028 dosiahli 100 bodov s 30-ročným príspevkom. Na druhej strane ženy musia mať 81 bodov + 1 ročne od roku 2020 až do dosiahnutia 92 bodov v roku 2030 s 25-ročným príspevkom.