vodič z Uber podala na spoločnosť žalobu so žiadosťou o 2-ročný pracovný pomer a všetky práva, ktoré z toho vyplývajú, ako sú nadčasy, dodatočné nočné zmeny a náhrady nákladov na pohonné hmoty.
Muž žiadal odškodné vo výške 100 000,00 R$, no nemal žiadnu záruku uznanú rozsudkom 46. pracovného súdu v Belo Horizonte ani Krajským súdom Labour of 3. Region, ktorý vyhlásil, že „pracovník, ktorý poskytuje služby s autonómiou rozhodovať o dňoch práce, bez toho, aby bol potrestaný v prípade absencie“.
pozrieť viac
10 rastúcich profesií, ktoré vám umožnia sledovať trh práce
Alagoas vyhráva prvý profesionálny magisterský titul v špeciálnej pedagogike
Rozhodnutie bolo prijaté na základe vlastného vyhlásenia muža, že nahlásil, že nemá pevný rozvrh práce a že „ak nechcel v určitý deň pracovať, nemusel to oznámiť Uberu“.
Prípad bude posudzovať posledný deň 2 druhý senát TST, ale prebehlo zmierovacie pojednávanie, ktoré schválil minister Lelio Bentes. Corrêa z Najvyššieho pracovného súdu, dohoda medzi Uberom a pracovníkom, ktorý mužovi zaplatí 12 000,00 R$, čo ovplyvní odvody sociálna.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.