Najmä po období pandémie, kvôli veľmi vysokému počtu nezamestnanosti, sa aplikácie stali zdrojom príjmu pre väčšinu brazílskych pracovníkov. Nakoľko však ide o nedávny biznis, pre týchto pracovníkov ešte neexistoval profesijný predpis.
Na vyriešenie tohto problému však Ministerstvo práce a sociálnych vecí oznámilo dňa 28 apríla, že pracovníci aplikácií budú môcť získať niektoré práva a záruky neskôr v tomto roku. Ak sa chcete dozvedieť viac o tejto téme, prečítajte si nasledujúci článok!
pozrieť viac
ÚŽASNÉ: Vedci našli „pravekého“ tučniaka živého v New…
Program „Atlânticas“ privádza čierne, domorodé a quilombolské ženy do…
Čítaj viac: 500 000 pracovníkov nevybralo sumy PIS/PASEP
Z informatívneho dokumentu zaslaného ministerstvom práce vyplýva, že má v úmysle regulovať služby poskytované autonómnymi odborníkmi napojenými na virtuálne platformy. Tento návrh ešte vo svojej počiatočnej fáze skúma spôsob, ako regulovať typ zmluvy, ktorý táto kategória vykonáva, bez potreby charakterizovať pracovný pomer.
Vzhľadom na to ide o inú formu konsolidácie pracovného práva (CLT), ale s určitými zárukami, ako sú napríklad platby do sociálneho zabezpečenia, ktoré vyplývajú zo strany zamestnávateľa aj odborníka.
Cieľom tejto iniciatívy je vyvážiť potreby poskytovateľov služieb, spoločností a dokonca aj spotrebiteľov týchto služieb. Preto musí ísť o text, ktorý spĺňa požiadavku formalizačnej kategórie, bez potreby pracovnoprávneho vzťahu.
Okrem toho sa výber sociálneho zabezpečenia ako jeden z vyššie uvedených návrhov stáva prvoradým. Týmto spôsobom je možné týmto poskytovateľom zaručiť ochranu sociálneho zabezpečenia.
Zložka stále nevie, či má v úmysle upraviť dočasné opatrenie alebo ho poslať ako návrh zákona Kongresu. Oba procesy musia schváliť federálni poslanci a senátori. MP má však rýchlejší postup, ktorý vstúpi do platnosti ihneď po zverejnení v úradnom vestníku.