Radi pomáhate druhým a vždy sa zapájate do spoločenských akcií? No, ak je odpoveď „áno“, je veľmi pravdepodobné, že by ste sa stali skvelým sociálnym pracovníkom. Aj keď je toto povolanie málo známe, existuje veľa ľudí, ktorí vsádzajú na túto kariéru.
Tento odborník je zodpovedný za vedenie a podporu znevýhodnených sociálnych skupín, ktorými môžu byť väzni, nezamestnaní, hospitalizovaní pacienti a ich rodiny, opustené a núdzne deti, mladiství v rizikových situáciách a pod. iní.
pozrieť viac
Koľko zarobí vodič aplikácie za deň? Odpoveď jedného…
Projekt, ktorý garantuje minimálne mzdy pre vzdelávanie v ranom detstve, koriguje dlh...
Odborník pôsobí aj v organizácii verejných a súkromných politík a v mimovládnych organizáciách (MVO). V týchto prípadoch pomáhajú so sociálnymi otázkami týkajúcimi sa ľudí s nízkymi príjmami, hlavne v ponuke práce, stravy, bývania, zdravia, vzdelávania, voľného času, bezpečnosti, kultúry a športu.
Aj keď sa to zdá byť jednoduché, na úspech v tomto sektore je potrebné mať určité špecifické zručnosti, ako napríklad: sociálna citlivosť, presvedčenie a dôvera v ľudí a v ich schopnosti vykonávať a riešiť problémy, schopnosti motivovať a stimulovať, vlohy pre medziľudské vzťahy, ľudskej zrelosti, empatii, flexibilite atď. iní.
Pre uplatnenie sa na trhu práce ako sociálny pracovník legálnou cestou je potrebné mať vysokoškolské vzdelanie v odbore sociálna práca, ktorej hlavným cieľom je vyškoliť kvalifikovaných odborníkov na vypracovanie projektov, ktoré spolupracujú na efektívnej transformácii spoločnosti spoločnosti.
V Brazílii je toto povolanie regulované zákonom 8.662/93. Má profesionálny etický kódex a je pod dohľadom a ochranou Federálnej rady sociálnych služieb (CFESS) a Regionálnych rád sociálnych služieb (CRESS).
Na trhu práce môže odborník pôsobiť v troch existujúcich odvetviach. V prvom sektore existujú tieto možnosti činnosti: Zdravie; Sociálna pomoc; dôchodok; Vzdelávanie; Bývanie; Deti a dospievajúci; starší ľudia; Osoby so zdravotným postihnutím; Sociálny manažment verejných politík; Právno-sociálny.
V druhom sektore sú šance pre tieto oblasti: Ľudské zdroje; Participatívny manažment; Strategické plánovanie; Medziľudské vzťahy; kvalita života pracovníka; Organizačné školenia; Vypracovanie alebo realizácia projektov; Programy prevencie sociálnych rizík.
Na druhej strane v treťom sektore sa rozdeľujú pracovné miesta pre odborníkov, aby pomohli ľuďom a rodinám, ktoré sú na okraji procesu. produktívnych alebo mimo trhu práce, pri obrane a garantovaní práv tohto obyvateľstva a pri práci spolu s orgánom dobrovoľníkov.
Tento významný odborník, ktorý pôsobí najmä v oblasti implementácie verejných politík, dostáva v priemere R$ 5 000 mesačne, pokiaľ zastávate strednú pozíciu, definuje Federálna rada sociálnych služieb (CFESS).
Na druhej strane, pri prijímaní vyšších pozícií v kariére, ako sú rady na podporu sociálnej starostlivosti, má profesionál nárok na plat 6 000 R$ mesačne. Najväčšou výzvou pre sociálneho pracovníka je však začiatok kariéry, obdobie, v ktorom zárobok nepresahuje 2 000 R$ mesačne.
Uvedené hodnoty sú v súlade s priemerom pre väčšinu krajín, ale sú možné odchýlky. Najvyššie platy ponúkajú najvyspelejšie regióny a veľké hlavné mestá. Na druhej strane, odbornú prácu najviac potrebujú najchudobnejšie regióny.
Ďalším spôsobom, ako byť ako sociálny pracovník dobre finančne ohodnotený, je staviť na akademickú kariéru. Pre profesorov, ktorí pracujú na plný úväzok, môžu platy dosiahnuť až 10 000 R$ mesačne.