Eletronuclear je dcérskou spoločnosťou Eletrobrás, ktorá bola vytvorená pre projektovanie, tvorbu, inštaláciu a prevádzku termonukleárnych elektrární v Brazílii. V tomto zmysle ide o spoločnosť so zmiešanou ekonomikou, ktorá ponúka pracovné miesta vo viacerých oblastiach. V dôsledku toho spoločnosť Eletronuclear otvorila niekoľko voľných pracovných miest pre súťaž.
Pozri tiež: Brazílska armáda otvára viac ako 400 voľných pracovných miest pre súťaž
pozrieť viac
Pri odchode z domu VŽDY vypnite Wi-Fi router svojho mobilného telefónu; rozumieť…
Podnikateľské nápady pre tínedžerov: Podnikanie v ranom veku a…
V súčasnosti sa v Angra dos Reis v štáte Rio de Janeiro nachádzajú dve elektronukleárne jadrové elektrárne. Okrem nich sa do roku 2030 plánuje výstavba ďalších štyroch blokov, z ktorých jeden sa už stavia.
Na druhej strane bol Eletronuclear obvinený aj z niektorých nezákonností, ako napríklad zo založenia kartelu a úpravy ponúk na výstavbu závodu, ktorá ešte nebola dokončená. Okrem toho existujú aj obvinenia z platenia úplatkov. Dokonca aj bývalý prezident spoločnosti bol zatknutý v operácii Lava Jato.
Spoločnosť Eletronuclear otvorila nové voľné pracovné miesta na výberové konanie, práve preto, aby pokračovala v prácach na elektrárni v Angre. Z tohto hľadiska spoločnosť ponúka príležitosti strednej a vyššej úrovne. V prípade voľných pracovných miest strednej úrovne bude registrácia stáť 100 R$, zatiaľ čo pre pozície vyžadujúce vyššiu úroveň bude poplatok 150 R$.
Medzi voľnými pracovnými miestami pre strednú úroveň sú technici bezpečnosti práce, chémie a elektromechaniky. Na vyššej úrovni, ktorá si vyžaduje titul uznávaný MEC, sú príležitosti pre administrátorov, právnikov, komunikačných analytikov a dve miesta pre systémových analytikov.
V tomto zmysle, ak máte záujem prihlásiť sa, prihlášky je možné podávať do 21. marca. Takže sa len pripravte na test, ktorý sa bude aplikovať 15. mája a výsledky sa očakávajú 30. júna.
Vybraní ľudia môžu byť podľa oznámenia vyzvaní na voľné miesto až o dva roky a platnosť súťaže sa môže predĺžiť o ďalšie dva roky. Životopisy prihlásených teda spoločnosť zaregistruje bez ohľadu na to, či sú schválené alebo nie. Preto sa môže stať, že keď sa objavia nové voľné miesta, bude sa volať po niektorých odborníkoch.