Čoraz častejšie špecialisti v otvorené financie boli vyžiadané. Od októbra 2021 do marca 2022 došlo k nárastu o 38 %. dopyt po kvalifikovaných odborníkoch pracovať v oblasti. Prieskum realizoval Robert Half.
Vo februári tohto roku bola implementácia Open Banking, systém zdieľania finančných údajov, ukončený jeden rok. V tomto období boli spustené štyri fázy, odštartovalo aj Open Insurance, ktoré umožní aj zdieľanie dôchodkových a poistných údajov.
pozrieť viac
Manažér odmietne uchádzačku o zamestnanie po tom, čo ju považoval za „tiež…
Výskum ukazuje, že Gen Z je najviac vystresovaná a depresívna v…
Očakávania sú pomerne vysoké, pokiaľ ide o dopady otvoreného bankovníctva v krajine. Prostredníctvom možnosti ľudí zdieľať svoje vlastné údaje budú môcť ponúkať aj spoločnosti asertívnejšie služby, podľa potrieb spotrebiteľa, a teda možnosť prístupu k produktom nižšej hodnoty a lepšie.
Vďaka výhodám, ktoré tento systém prináša, by sa zdieľanie bankových informácií malo tento rok opakovať.
Aby mali prístup k lepším sadzbám, 65 % Brazílčanov áno, sú ochotní zdieľať svoje údaje prieskum uskutočnený spoločnosťou Quanto, platformou Open Banking, v spolupráci s Aster Capital, v auguste 2021.
Podľa manažérky kariérového poradenstva Robert Half, Ana Carla Guimarães, „prispôsobenie trhu otvorenému bankovníctvu zahŕňa zintenzívnenie náboru na niektoré pozície, ktoré nie sú nevyhnutne nové, ale ktoré zaznamenali v posledných rokoch výrazný nárast mesiacov“. Ana tiež tvrdí, že počas celého procesu implementácie firmy hľadali pracovníkov s väčšími technickými skúsenosťami. Napriek tomu sa hľadali aj manažéri v oblasti technológií a služieb zákazníkom.
Pre každú oblasť činnosti spojenú s Open Finance sú požiadavky odlišné. Zainteresované strany sa preto musia snažiť o rozvoj zručnosti požadované trhom v každom inom prípade.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
