Amy Morin, psychoterapeutka a autorka knihy „13 vecí, ktoré mentálne silní ľudia nerobia“, poukazuje na bežnú prax, ktorá by mohla sabotovať váš kariérny postup: sebapodceňovanie. Definuje to ako akt zvýraznenia niečoho, čo vás napĺňa hrdosťou, no pôsobí to ako negatívny komentár.
Kariérni odborníci dôsledne povzbudzovali zamestnancov, najmä ženy a menšiny, aby zdôraznili ich úspechy ako zásadný krok pri napredovaní ich kariéry a zabezpečovaní propagačných akcií. Čiastočne je to spôsobené pracovnou kultúrou, ktorá si cení viditeľnosť a sebapotvrdenie.
pozrieť viac
Riaditeľ školy jemne zasahuje, keď si všimne študenta, ktorý nosí šiltovku v…
Matka informuje školu, že 4-ročná dcéra, ktorá jej pripravuje obed, môže…
Amy Morin, uznávaná psychoterapeutka, však varuje, že bežné správanie môže tieto snahy podkopať. Ľudia sa podľa nej mnohokrát môžu zdať narcistov tým, že robí sebazničujúce vyhlásenia v snahe získať obdiv. Morin poukazuje na to, že tento typ správania môže dokonca znížiť ich príťažlivosť pre povýšenie alebo účasť na špeciálnych projektoch, pretože kolegovia si môžu radšej držať odstup.
Nehovoriť o svojich úspechoch môže v skutočnosti ohroziť vašu kariéru, tvrdí podnikateľka a autorka Meredith Fineman. Vo svojom článku Insider tvrdí, že neochota podeliť sa o svoje úspechy môže mať za následok premeškanie významných projektov a príležitostí. Sebapropagácia sa však musí robiť opatrne, aby sa predišlo trúfalosti.
Dôkazom toho je aj jej kniha, kde zdôrazňuje dôležitosť vedieť, kedy a ako sa propagovať. Klaus zdôrazňuje potrebu zachovať si vysokú citlivosť na kontext, vyhýbať sa sebachvále v nevhodných časoch, napríklad uprostred krízy v kancelárii šéfa.
