Ohrozené pracovné miesta? Týchto 10 povolaní, ktoré podľa správy čoskoro zmiznú

Keď sa svet pohybuje smerom k a budúcnosti čoraz technologickejšie a digitálne, trh práce čelí hlbokým zmenám, ktoré môžu viesť k zánik tradičných profesií.

Vplyv umelej inteligencie (AI), automatizácie a digitalizácie je už citeľný a priamo ohrozuje budúcnosť niektorých povolaní.

Svetové ekonomické fórum objasnilo tieto transformácie a predpovedalo, že do roku 2027, za menej ako päť rokov, budú rôzne profesie sa môžu stať zastaranými, keďže nové technológie a širšie digitálne prostredie nanovo definujú dynamiku trhu. práca.

Technologické zmeny formujúce budúcnosť

Údaje podporujúce takéto predpovede boli zostavené z informácií poskytnutých LinkedIn a vzdelávacia platforma Coursera, ako aj prieskumy zahŕňajúce viac ako 800 spoločností z rôznych častí sveta. sveta.

Konvergencia technologického pokroku a rastúce povedomie o otázkach životného prostredia pretvárajú podnikateľské prostredie a formujú budúce trendy v trhu práce.

(Obrázok: Shutterstock/Reprodukcia)

Rýchly technologický vývoj nielenže mení nástroje, ktoré používame, ale aj reštrukturalizuje spôsob, akým súvisíme so svetom práce.

Umelá inteligencia v neustálom zdokonaľovaní a automatizácii, ktorá je čoraz bežnejšia v rôznych odvetviach, ohrozila niektoré profesie, ktoré sa dovtedy zdali pevné a nevyhnutné.

Výzva je veľká: globálna pracovná sila sa musí rýchlo prispôsobiť, aby sa zabezpečila jej relevantnosť a zamestnateľnosť v kontexte, kde sa požiadavky trhu neustále menia.

Na základe analýzy Svetového ekonomického fóra niektoré profesie, ktoré môžu v najbližších rokoch zaniknúť, zahŕňajú:

• pracovníci podomového predaja;

• Ochrankári;

• Výkonní a administratívni tajomníci;

• Pokladníci v supermarketoch a iných maloobchodných sektoroch;

• Vzťahoví manažéri;

• veľkoobchodníci;

• Účtovníci;

• pisači údajov;

• Bankoví pokladníci a príbuzní zamestnanci;

• Obsluha poštových služieb.

Táto premena však so sebou prináša aj príležitosti. ako isté kariéry stanú menej relevantné, iné sa ukážu ako sľubné:

• analytici veľkých dát;

• 3D architekti a inžinieri;

• Image konzultanti;

• Vývojári nositeľných zariadení;

• Environmentálni inžinieri;

• Špecialisti na elektronický obchod;

• Odborníci na obnoviteľnú energiu;

• špecialisti na skúsenosti používateľov/zákazníkov;

• Genetici;

• manažéri inovácií a odpadu;

• Odborníci na digitálne právo;

• Špecialisti na digitálny marketing;

• geriatrickí lekári;

• Odborníci na duševné zdravie;

• Špecialisti na informačnú bezpečnosť;

• Vnútri obchodných zástupcov.

V neustále sa meniacom svete je nevyhnutná adaptácia. Tí, ktorí investujú do získavania nových zručností a pochopenia vznikajúcich požiadaviek, budú mať viac šance zostať relevantné a prosperujúce na trhu práce, ktorý sa pred našimi očami pretvára.