Severnoameriške regije, kjer ženske zaslužijo več kot moški

Severnoameriški raziskovalni in debatni inštitut Pew Research Center je analiziral podatke popisa prebivalstva v ZDA in ugotovila, da je Morgantown, tretje največje mesto v zvezni državi Virginia, eno redkih v državi, kjer ženske zaslužijo več kot moški.

Preberite tudi: Ženske še vedno trpijo zaradi pomanjkanja priložnosti v IT podjetjih

V mestu je povprečna plača žensk, ki delajo s polnim delovnim časom, za 14 % višja od plače moških. Poleg tega Morgantown zaseda drugo mesto na lestvici 10 severnoameriških metropolitanskih območij, kjer ženske, mlajše od 30 let, zaslužijo višje plače. Prvo mesto je pripadlo mestu Wenatchee v Washingtonu.

Razlika v plačilu med spoloma je še vedno velika. Ko govorimo o narodu na splošno, je nesorazmerje povprečna plača moških za 18 % višja od plače žensk. Med 250 analiziranimi metropolitanskimi regijami so plače žensk boljše le v 22.

Nekateri dejavniki pojasnjujejo razloge, zakaj ženske v teh regijah zaslužijo več kot moški. O zadevi je poročal višji raziskovalec raziskovalnega centra Pew Richard Fry.

Po mnenju avtorja je glavni dejavnik izobrazba. "V metropolitanskih regijah, kjer imajo mlade ženske večjo izobrazbeno prednost, je neenakost v plačah običajno manjša," pravi. "Visoke diplome ponavadi povečajo zaslužek, zmanjšajo razlike v plačah," je poudaril.

Ta različica vsaj delno pojasnjuje, zakaj so regije Virginije na seznamu 10 najboljših metropolitanskih regij z najvišje plače ženskega spola v državi, čeprav je v preostalem delu države tako velika ekonomska razlika med moškimi in ženske.

»Morgantown je študentsko mesto,« pravi Fry, »kot je Gainesville na Floridi … v metropolitanskih regijah, kjer so enake ali boljše plače za ženske, so mnoge domovi velikih univerz,« rekel je.

Po mnenju raziskovalca je v regiji veliko povpraševanje po delovnih mestih, za katera so značilne višje plače. Poleg tega ženske, ki po diplomi ostanejo v regiji, običajno zaslužijo višje plače zaradi svojih »izobrazbenih prednosti«.

Izobraževalni dejavnik je tudi tisto, kar požene mesto Wenatchee, ki je v zvezni državi Washington, na vrh seznama. V tej regiji je povprečna plača žensk za 120 % višja od plače moških. »V Washingtonu verjamem, da ima 60 % žensk univerzitetno diplomo,« pravi Richard. "Torej v resnici govorimo o delovni sili dobro izobraženih mladih žensk v Washingtonu."

Druga točka, ki pomembno vpliva na razliko v plačah, je vrsta zaposlitve in panoge, ki prevladujejo v nekaterih geografskih regijah. V Wenatcheeju so drugi največji delodajalec lokalne šole in študije kažejo, da v Združenih državah 75 % delovnih mest v izobraževanju zasedajo ženske.

Ko gremo v industrije, ženske zasedajo manj kot 30 % delovnih mest. Zato se v številnih metropolitanskih regijah, ki imajo največje razlike v plačah, tovarne utrjujejo kot glavni delodajalci v regiji.

»Območje metroja z največjo razliko v plačilu je Elkhart-Goshen v Indiani, kjer mlade ženske zaslužijo le 67 % plače moških,« pravi Richard. "Znan je kot 'svetovna prestolnica prikolic'," zaključuje.

Ljubiteljica filmov in serij ter vsega kar je povezano s kinom. Aktiven radovednež na omrežjih, vedno povezan z informacijami o spletu.