Zaradi gospodarske krize, ki jo je v državi namestila novi koronavirusštevilna podjetja so zmanjšala število zaposlenih in zamrznila nove zaposlitve. Poleg tega je večina podjetij in startupov, ki normalno delujejo, sprejela Domača pisarna kot delujoč model.
Vendar tudi v domači pisarni nekatera podjetja še naprej zaposlujejo in večino ali celoten sprejemni postopek opravijo prek spleta. In tudi z zamrznitvijo zaposlovanja so nekateri položaji razvrščeni kot kritični in bistveni. Tisti, ki še vedno ne morejo zaposliti, nadaljujejo s selekcijami in razgovori, z namenom, da že imajo kandidata, ko se sprostijo zaposlitve.
Poglej več
Potrjeno: Samsung res proizvaja zložljive zaslone za…
Kitajska izvaja poskuse z ribami cebricami na vesoljski postaji...
Z drugimi besedami, ni vse izgubljeno. Pomembno je, da ostanemo aktivni pri iskanju zaposlitve in da nas scenarij, ki ga doživljamo, ne vzame malodušja. Zato si oglejte nekaj spodnjih nasvetov o tem, kako nadaljevati z iskanjem zaposlitve v tem obdobju.
Glede na vaše strokovno področje je pomembno tudi, da imate angleško različico svojega življenjepisa. Poleg tega nekatera podjetja zahtevajo tudi portfelj, ki prikazuje njihovo delo in dejavnosti. ena učni načrt dobro opravljeno je lahko potni list za razgovor za službo in, kdo ve, za novo poklicno priložnost.
Pomembno je, da svojemu družbenemu krogu sporočite, da iščete nov izziv, po možnosti čim več ljudem. Na žalost so nekateri ljudje zavrnjeni in skrivanje tega je napaka, zaradi katere je strokovnjak težko najti novo zaposlitev. Prvi in glavni vir iskanja izvajalca še naprej ostaja navedba. Več ljudi kot ve, da iščete službo, večje so vaše možnosti za nominacijo.
Moral bi biti ogledalo vašega fizičnega življenjepisa. Bodite pozorni na ključne besede v svojem profilu, povezane morajo biti z vašim položajem. Na primer, če ste bili ključni uporabnik programske opreme SAP, to omenite na LinkedInu. Če delate v financah in imate regionalni računovodski svet (CRC) aktivna, omeni tudi to v svojem profilu. O svojih vlogah, vlogah in dejavnostih bodite vedno čim bolj pripovedni in opisni. Več kot je informacij, lažje jih najdejo kadrovniki.
V svojih osebnih podatkih v življenjepisu in Linkedinu navedite svoj e-poštni naslov in številko mobilnega telefona. Zaposlovalec ima pogosto težave pri pogovoru s kandidatom, ki ga najde Linkedin, zaradi pomanjkanja kontaktnih podatkov. Ne pozabite aktivirati svojega mobilnega telefona za prejemanje omrežnih obvestil. Tako boste takoj videli, ali vam nekdo pošlje sporočilo tam. Poleg tega, če se ne oglasite pravočasno, vedno vrnite klice iz mobilnega telefona: morda vas išče nabornik.
V polje za naziv delovnega mesta ne vnesite "iščem službo", vnesite le svojo zadnjo vlogo. Ta del je nujno izpolnjen, saj se profili pogosto iščejo po kakšnem filtru v polju za naziv delovnega mesta.
Pri iskanju zaposlitve spremljajte odprta delovna mesta na različnih platformah. Bodite pozorni na spletna mesta za svetovanje, kot so Talenses, Mappit, Assigna in druga podjetja za zaposlovanje na trgu, kot tudi na samo polje prostih delovnih mest LinkedIn. Poleg tega se je vedno vredno prijaviti na oglase, da bi imeli boljše možnosti, da vas pokličejo.
Na Linkedinu vidite samo do svoje tretje povezave in prav tako vaš profil vidijo samo osebe, ki imajo do vaše tretje povezave. Večja ko je vaša mreža stikov, bolj viden je vaš profil za zaposlovalce in lažje vas bodo našli. Iščite znance in razširite svojo mrežo Linkedin povezav.
Drug način za pridobitev več ogledov vašega profila so skupine. Sodelujte v tistih, ki so povezani z vašo kariero ali geografsko lokacijo. Če dosežete mejo možnih skupin, se vedno odločite za skupine z največjim številom strokovnjakov.
Na svojih družbenih omrežjih delite ustrezno vsebino, izogibajte se polemikam in ne bodite negativna oseba, ki se samo pritožuje. Na ta način se poveča možnost, da ljudje naredijo dober vtis o vas in delijo vaše članke in objave. Posledično bo vaš profil bolj obiskan.
Na svojem Linkedin profilu imejte fotografijo, po možnosti na kateri ste nasmejani in z bolj profesionalno predstavitvijo. To pomaga narediti vaš profil privlačnejši.
So vam bili nasveti všeč? V spodnjem videu se naučite, kako ustvariti idealen profil na Linkedinu.
Preberite tudi: Linkedin razkriva novo orodje z umetno inteligenco za zaposlitvene razgovore