O Mikropodjetnik posameznik (MEI) je dobil močno podporo, odkar je bil predstavljen sredi leta 2008.
Ta kategorija je priporočljiva za samozaposlene strokovnjake, ki želijo urediti svoj položaj in se tako izogniti težavam z davčno upravo ter lahko zaposliti do enega delavca.
Poglej več
Se bo RG upokojil? razumeti novo osebno izkaznico, ki je...
Ugotovite, kako lahko matere podjetnice prejemajo porodniško nadomestilo.
Vendar pa dandanes mnogi MEI delajo sami in imajo drugi poklic s formalno pogodbo v skladu z režimom CLT.
Pri teh ljudeh pogosto odmeva preprosto vprašanje: ali lahko oseba prejema ugodnosti za delo, kot sta PIS in FGTS, čeprav ima aktivno MEI?
Ta članek je bil ustvarjen prav zato, da odgovori na to vprašanje in se poglobi v to temo. Nadaljujte z branjem!
(Slika: razkritje)
Delavci s formalno pogodbo, ki imajo aktivno MEI, lahko prejemajo PIS in FGTS, če njihov delodajalec izpolnjuje njihove obveznosti. Dejstvo, da ste mikropodjetnik posameznik, ne izključuje pravice do prejemanja dodatkov k plači teh oseb.
Za subvencioniranje MEI, ki je tudi CLT s PIS, je dovolj, da imate CTPS (Work and Pension Card). socialne) vsaj pet let in preživite 30 dni ali več s formalno pogodbo v baznem letu za izračun korist.
V primeru FGTS, mora delavec njegov delodajalec plačati mesečno nadomestilo. Znesek se nato dodeli posebnemu računu in se lahko dvigne, če je strokovnjak odpuščen brez utemeljenega razloga ali je v drugih situacijah, ki prav tako omogočajo dvig.
Vsak mikropodjetnik posameznik, ki ima vzporedno sklenjeno CLT pogodbo, lahko prejema tudi obroke zavarovanja za primer brezposelnosti, če je odpuščen brez utemeljenega razloga.
Tisti, ki so samo MEI, pa niso upravičeni do nadomestila, ki je samo za namene dela in ne za socialno varnost.
Diplomiral iz zgodovine in kadrovske tehnologije. Navdušen nad pisanjem, danes živi sanje o poklicnem delu kot pisec spletnih vsebin in piše članke v več različnih nišah in formatih.
