Перцепција коју становништво, посебно млађи, има о пензионисању је погрешна. Истина реалност пензионисања то је период нагле транзиције, који се обично повезује са егзистенцијалним кризама и дугим процесом самооткривања, у којем тренуци се преиспитују и доносе нове одлуке, у фази живота када мислимо да би све тешке одлуке већ готов.
види више
Учинак наставника је кључни фактор за потпуно укључивање ученика...
Да ли сте неодлучни између одговора са „да“ или „не“?…
Погледајте сада главне изазове са којима су се сусрели и пријавили пензионери, као што је Јеанне Тхомпсон, што је пример жаљења након превременог пензионисања.
Пензионисање није само финансијска вежба
Планирање пензионисања није ограничено само на финансијска питања, као што се обично мисли. Иако је суштински део ове транзиције, она такође захтева много психолошког планирања.
Пошто се ради о раскиду, позиције и радна места обављали током живота, а који су снажно повезан са нечијим идентитетом, првобитно „заслужени одмор“ може брзо да постане разлог за умор и носити.
У случају пословне жене Јеанне Тхомпсон, након 25 година рада, нашла се изолована од људи у својој типичној рутини и у недоумици како да се носи са толико слободног времена.
Пензионисање као растући психосоцијални проблем
Оваква ометајућа стварност је емоционално стресна и мора се схватити озбиљно. Тренутно доживљавамо све већу експанзију старијег становништва, што је директна последица смањења наталитета повезаног са продужењем животног века.
Бразилски просек у 2022. години од 77 година, према ИБГЕ-у, чини одлазак у пензију једном од најдужих фаза нашег живота.
Пензионисање као прилика да се поново осмислите
Дакле, како је крај дугог периода, пензионисање се открива и из друге перспективе, као нова фаза живота. То је одлична прилика да се поново осмислите, тражећи да откријете или поново откријете нове хобије, страсти и везе, што је суштински део прилагођавања на пензију.
Међу најприхваћенијим путевима, све је већа тенденција повратка на тржиште рада, било у истој области или у некој другој потпуно неистраженој. Што је, иако може изгледати неочекивано, доследно, јер је радно окружење динамично место са великим могућностима да изазовете себе.
За Жан је посао био више од извора прихода, волела је оно што ради, а превремено пензионисање је имало велики утицај. Стога је његова одлука да се врати на посао, овог пута пружајући консултације и обуку за жене, било је пресудно да се коначно осећа удобно и срећно са својим статусом пензионисан.
