Education for all people
Близу
Мени

Навигација

  • 1 година
  • 5. године
  • Књижевности
  • Португалски језик
  • Serbian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Близу

Да ли знате како да се носите са намерно подлим колегом?

Ништа горе него бити у окружењу рад лоше, зар не? На крају крајева, то је место где проводимо већину наших живота, тако да многе проблеме који су ту присутни уносимо у кућу. У одређеним случајевима, нека трвења или проблеми су намерно изазвани од стране злонамерних људи, који се чак могу идентификовати без већих потешкоћа. види доле како се носити са лошим сарадником.

Опширније: 4 знака који могу указивати на то да сте на токсичном послу

види више

Смањење времена деце испред екрана: промовише животни стил…

Упозорење о токсичности! Обојена одећа може да вам позли од ОВОГ

Нешто врло уобичајено у неким компанијама, поред малтретирања и узнемиравања, је проблем познат на енглеском као „подривање“. Ово је врста радње која се може појавити врло суптилно у свакодневном животу, али која вам временом може много нашкодити. То је чак нешто што је још увек прилично запостављено на тржишту рада, али је све чешће.

подривање сигнала

Лакше од концептуализације, неки практични примери могу додатно разјаснити како поткопавање функционише, а ово су најчешћи знаци:

  • Вршњаци осуђују друге морално;
  • Они делују као претпостављени и дају наређења искуснијима;
  • Прекините друге да изнесу своје мишљење, без обзира на његову корисност;
  • Ширили су гласине у канцеларији;
  • су конкурентни;
  • На састанцима или скуповима имају тенденцију да се ругају говорнику;
  • Они окружују друге „предлозима“ или „критикама“ које се заправо не подударају.

Како се носити са проблемом?

Уопштено говорећи, ови људи су агресори, а да чак и не преносе ову слику. Због тога често могу изгледати пријатељски или корисни, али ако се осећате повређено, можете почети да предузимате неке мере предострожности.

За почетак, ако вам неко од ових колега науди, можете се обратити свом надређеном или људским ресурсима. У неким случајевима, они се чак могу суочити, али је врло вероватно да ће порицати ситуацију и учинити да изгледате луди.

Стога, веома пажљиво процените однос и покушајте да се заштитите од овог токсичног понашања, одмичући се и постајући самоуверљивији током својих редова.

Институто Натура нуди бесплатне курсеве учења на даљину за наставнике
Институто Натура нуди бесплатне курсеве учења на даљину за наставнике
on Aug 03, 2023
Како треба да се носимо са контроверзним питањима са децом?
Како треба да се носимо са контроверзним питањима са децом?
on Aug 03, 2023
На листи земаља са највише америчких виза издваја се Бразил
На листи земаља са највише америчких виза издваја се Бразил
on Aug 03, 2023
1 година5. годинеКњижевностиПортугалски језикмапа ума гљивемапа ума протеиниМатематикаМатерински ииМатеријаЖивотна срединаТржиште радаМитологија6 годинаКалупиБожићВестиНевс енемНумеричкиРечи са вПарлендасДељење африкеМислиоциПлан лекције6. годинеПолитикаПортугалскиНедавне поруке Претходне порукеПролећеПрви светски ратГлавни
  • 1 година
  • 5. године
  • Књижевности
  • Португалски језик
  • мапа ума гљиве
  • мапа ума протеини
  • Математика
  • Матерински ии
  • Материја
  • Животна средина
  • Тржиште рада
  • Митологија
  • 6 година
  • Калупи
  • Божић
  • Вести
  • Невс енем
  • Нумерички
Privacy
© Copyright Education for all people 2025