
Бразил доживљава велики тренутак експанзије дигиталних банака, а самим тим и број послови у оквиру ових предузећа. Реч је о случају Банцо Нект, који је почетком ове године примио хиљаду нових радника, а предстоји да запосли још 200. То је због тога што компанија поново има отворене конкурсе за позиције на свим нивоима, од јуниора до сениора. Међутим, вреди напоменути да су могућности углавном за области технологије и производа.
Опширније: Могућности запошљавања у Нубанк: Банка отвара конкурсе за различите позиције.
види више
10 професија у успону за вас да држите на оку тржиште рада
Алагоас осваја први професионални магистарски степен специјалног образовања
Поред тога, постоје и посебни конкурси за особе са инвалидитетом, поред позиција у сектору маркетинга и људских односа. Међу захтевима компанија истиче потребу да се зна како се ради у групама и способност да се повеже са различитим људима.
Банцо Нект припада Брадесцо групи, која има консолидовани простор на бразилском тржишту. У овом случају, ради се о покушају традиционалне банке да приступи млађој публици једноставним и атрактивним језиком.
Поред тога, банка нуди и такозвани Објецтивес Аццоунт, који има функционалност сличну познатим штедним рачунима. То је простор за чување новца који ће се зарадити на рачуну, да помогне када је реч о остварењу снова клијента.
Тако компанија све више расте у Бразилу, управо зато што нуди предности публици која је веома заинтересована за улагање. И, јасно, ово подразумева много улагања, како у материјално и капитално, тако и у људе.
Нект је веома заинтересован за младе људе који су усклађени и који желе да развију свој потенцијал у компанији као запослени. Укратко, тражи таленте који могу допринети сврси и који могу да формирају вишеструки тим.
Стога, ако сматрате да имате овај профил и желите да искористите шансу унутар компаније, региструјте се за доступне могућности. Уноси се врше на веб страници Банцо Нект, у картици „Каријере“, тако да само треба да кликнете на „Отворена радна места“ да бисте проверили позиције које нуди институција.