Анкета о Институт за примењена економска истраживања (Ипеа) открива да 23% младих Бразилаца нити ради нити студира, углавном жене и ниско прихода, један од највећих процената младих у овој ситуацији међу девет земаља Латинске Америке и Кариби. У међувремену, 49% се посвећује искључиво учењу или обуци, 13% само ради, а 15% ради и учи у исто време.
Разлози за овакав сценарио, према студији, су, између осталог, проблеми са когнитивним и социо-емоционалним вештинама, недостатак јавних политика, породичне обавезе са рођацима и децом. У истој групи су Мексико са 25 одсто младих који нити студирају нити раде и Салвадор са 24 одсто. На другом крају је Чиле, где је само 14% анкетираних младих у овој ситуацији. Просек за регион је 21% младих, што је еквивалентно 20 милиона људи, који нити студирају нити раде.
види више
ИБГЕ отвара 148 радних места за агента за истраживање пописа становништва; види како…
Објављен закон којим се успоставља „Програм за стицање…
Студија миленијума у Америци и на Карибима: посао или учење? о младим Латиноамериканцима покренут је данас (3) током семинара у Ипеи, у Бразилији. Подаци обухватају више од 15.000 младих између 15 и 24 године из девет земаља: Бразила, Чилеа, Колумбије, Салвадора, Хаитија, Мексика, Парагваја, Перуа и Уругваја.
Према анкети, иако анализа може да доведе до идеје да су млади беспослени и непродуктивни, 31% њих тражи послови, углавном мушкарци, а више од половине, 64%, посвећени су углавном пословима у кући и породици Жене. „Односно, супротно устаљеним конвенцијама, ова студија доказује да већина ни-ни нису млади без обавеза, већ обављају друге продуктивне активности“, наводи се у истраживању.
Само 3% њих не обавља ниједан од ових задатака или има инвалидитет који их спречава да студирају или раде. Међутим, стопе су највише у Бразилу и Чилеу, са око 10% младих очигледно неактивних.
За истраживачицу Ипеа Јоану Косту, резултати су прилично оптимистични, јер показују да млади нису лењи. „Али то су млади људи који имају приступ неквалитетном образовању и којима је стога тешко на тржишту рада. Заправо, менаџери и јавне политике морају мало више да воде рачуна о њима“, упозорио је он.
Унапређење услуга и субвенција за превоз и већа понуда бриге о деци, како би жене могле усклађивање рада и учења са кућним пословима, су политике које се могу спровести чак и у кратком року, према Јоан.
На основу информација, истраживачи указују и на потребу улагања у обуку и образовање и предлажу политичке акције које би помогле младим људима да направе успешан прелаз са студија на тржиште рада рад.
С обзиром на несигурност и нивое дезинформација о тржишту рада, за њих [младе људе] је од суштинског значаја да ојачају системе усмеравања и информисања о радити и дати континуитет политикама које имају за циљ смањење ограничења у обуци младих људи, уз програме као што је Национални приступ техничком образовању и запошљавању (Пронатец). „Програми условног трансфера и стипендирања били су успешни у погледу резултата покривености“, каже се у студији.
Према Ипеи, приватни сектор такође може допринети побољшању вештина и запошљивости младих, кроз придржавање програма обуке. млади шегрти и подстицање развоја социо-емоционалних вештина које захтевају послодавци, као што су самопоуздање, лидерство и тимски рад тим.
У Бразилу, на пример, према подацима које је изнео Ипеа, постоји мала приврженост програму Млади шегрт. Од 2012. до 2015. године, број младих који су учествовали достигао је 1,3 милиона, али ово је годишњи потенцијал младих који испуњавају услове за програм.
И даље је потребно удвостручити напоре да се одлучније смањи стопа трудноће адолесцената и других ризична понашања која су снажно повезана са напуштањем школовања међу женама и врло раним порођајем међу мушкарцима.
Могућности за приступ образовању, просечне године школовања, социоекономски статус и други елементи као што је рано родитељство или породично окружење, неки су од главних фактора који утичу на одлуку младих о раду и студирању, према Претрага. У свим земљама преваленција раног мајчинства или очинства је већа међу младима ван образовног система и тржишта рада.
Истраживање доноси мање конвенционалне варијабле, као што су информације које млади имају о томе функционисање тржишта рада, њихове тежње, очекивања и когнитивна и социоемоционалне. За истраживаче, млади немају довољно информација о платама које могу добити сваки ниво школовања, што би их могло довести до погрешних одлука о улагању у своје образовање. У случају Хаитија и Мексика, овај део младих људи са пристрасним информацијама може да пређе 40%.
Анкета такође истиче да 40% младих људи није способно да наступа једноставан и користан за ваш свакодневни живот и многима недостају техничке вештине за ново тржиште рад. Али има и охрабрујућих резултата. Анализирани млади људи, са изузетком Хаићана, веома се лако носе са технолошким уређајима, као и са високим социо-емоционалним вештинама. Млади у региону имају висок ниво самопоштовања, самоефикасности, што је способност да се организују за постизање сопствених циљева, и истрајност.
Према истраживањима, кашњења у когнитивним вештинама су важна и могу ограничити професионални учинак младих, као и недостатак других релевантних социо-емоционалних карактеристика, као што су лидерство, тимски рад и одговорност. Овоме се додаје и чињеница да је 70% младих који раде запослено у неформалним активностима. Међу онима који раде на формалном тржишту постоји велика флуктуација радне снаге, што обесхрабрује послодавце да улажу у обуку.
У Бразилу живи око 33 милиона младих људи старости између 15 и 24 године, што одговара више од 17% становништва. Према истраживачу Ипеа Енид Роцха, земља доживљава тренутак демографског бонуса, када је активно становништво веће да је зависно становништво, а то су деца и старци, поред тога што је у омладинском таласу, који је врхунац младе популације.
„То је време када земље користе прилику да улажу у своју младост. Морамо да се вратимо на разговор о политикама за младе, које су већ биле шире, како не би произвеле још веће неједнакости и да нам демографски бонус не би постао оптерећење“, рекао је он.
Поред сталних индикација у студији, Енид такође истиче важност специфичних здравствених политика за младе људе са проблемима менталног здравља, траумама и депресијом.
Истраживање је спроведено у партнерству између Ипеа и Фундацион Еспацио Публицо, из Чилеа, Истраживачког центра за развој (ИРДЦ), Међуамеричка развојна банка (ИДБ), уз подршку Међународног центра за политику раста Инклузивно (ИПЦ-ИГ). Информације су од Агенциа Брасил.
