Током предавања одржаног студентима на Универзитету Северна Аризона, Билл Гатес делио лично жаљење због веровања које је доминирало његовим животом и људима око њега дуги низ година.
Он је истакао да је једна од највреднијих лекција које је научио да „није лењо одвојити време за себе”.
види више
ОВА земља је 53 хиљаде пута мања од Бразила и…
'Дрво од 40 плодова': сазнајте више о занимљивим…
У личном размишљању, Бил Гејтс је признао да у својим раним данима у Мицрософту није ценио одмор или викенд.
На неки начин је наметнуо а интензиван радни темпо свима око себе, надгледајући ране одласке запослених и прековремени рад из његове канцеларије.
(Слика: обелодањивање)
Пол Ален, један од суоснивача Мајкрософта, у прошлости је приметио да је компанија непрестано представљала стресна окружења због захтева које је наметнуо Гејтс.
Значајан пример овог приступа био је метод који је Гејтс користио да прати колико сати је сваки запослени провео у канцеларији и процени њихов ниво посвећености кроз прековремени рад.
У прошлим временима, Бил Гејтс је, како је и сам у више наврата поменуо, имао навику запамтите регистарске таблице возила ваших запослених да бисте пратили време њиховог уласка и изласка у рад.
Током својих раних година као лидер Мајкрософта, Гејтс није био ентузијаста за одмор и често је радио викендом.
Он признаје да је његова посвећеност била интензивна у поређењу са великим именима у технологији, чак је рекао да није био тако интензиван као Стив Џобс.
У то време, Пол Ален је потврдио да је компанија уроњена у окружење високог стреса, под вођством шефа опседнутог радним даном сваког запосленог.
Ситуација је веома личила на претпостављени садашњи приступ Елон Муск у СпацеКс-у, где му такође треба дуго и напорно радно време.
У Треземе Дигиталу разумемо важност ефикасне комуникације. Знамо да је свака реч важна, због чега настојимо да испоручимо садржај који је релевантан, привлачан и персонализован да задовољи ваше потребе.
