พนักงานทราบจาก HR ว่าเขา 'มีระเบียบมากเกินไป' สำหรับบริษัทและถูกไล่ออก

อ พนักงาน เขาอยู่กับบริษัทได้ปีเดียวก็ถูกไล่ออก เป็นเรื่องปกติที่บริษัทต่างๆ จะพยายามอ้างเหตุผลในการเลิกจ้าง แม้ว่าในหลายกรณี ความจริงจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เช่น เมื่อบริษัทเลิกจ้างเพราะต้องการเลิกจ้าง เป็นต้น คราวนี้การไล่ออกไปที่บุคคลที่มีระเบียบมากเกินไป

ใน Reddit ซึ่งเป็นฟอรัมเสมือนจริงที่ผู้คนแสดงความเสียใจ คนงานรายงานว่าเขากำลังทำงานที่บริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่ง เขาอธิบายว่าเขาทำงานในวันปกติและถูกเรียกตัวจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) เพื่อรับทราบข่าวร้าย

บริษัทต้องการอะไรกันแน่? นี่เป็นคำถามที่สำคัญเมื่อเราประเมินโปรไฟล์ของตำแหน่งงานว่างที่ว่าง และคุณสมบัติที่จำเป็นหลายอย่างนั้นเกินกว่าความเป็นมืออาชีพ บุคลิกภาพและหน้าที่ของพนักงานเป็นจุดที่ขาดไม่ได้หรือว่าพวกเขาเรียกร้องเกินกว่าอุดมคติ? ครั้งนี้ องค์กรที่มากเกินไปไล่คนงานออก

พนักงานถูก HR ไล่ออกเพราะจัดระเบียบ

เขารายงานในโพสต์ Reddit ว่าบริษัทเทคโนโลยีใหม่และทำงานเป็นเวลาหนึ่งปี เขารายงานว่าผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประหลาดใจโดยไม่มีเหตุผลใด ๆ ในการประชุม พนักงานได้ยินจากผู้บังคับบัญชาว่าเขา "ทำงานมากเกินไป"

ผู้อำนวยการจัดทำรายการสิ่งที่พนักงานทำซึ่งเริ่มสร้างความรำคาญให้กับแผนก เขาถูกไล่ออกเพราะจัดระเบียบมากเกินไปและเพราะวัฒนธรรมของบริษัทไม่เป็นไปตามรูปแบบนั้นจนถึงจุดที่มันรบกวนฝ่ายทรัพยากรบุคคล อดีตพนักงานกล่าวว่าบริษัทรู้สึกเสียใจกับการเลิกจ้างและเขาจะไปไกลกว่านี้

ในความคิดเห็นของโพสต์บนฟอรัม ผู้ใช้รายอื่นเริ่มแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นจริง บุคคลหนึ่งแสดงความคิดเห็นโดยบอกว่าเขาไม่ใช่คนที่มีระเบียบแบบแผนมากนัก แต่เขาเป็นคนจริงใจและไม่กลัวที่จะแสดงลักษณะที่แท้จริงของเขาภายในบริษัท

คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ