Education for all people
ปิด
เมนู

การนำทาง

  • 1 ปี
  • ปีที่ 5
  • วรรณกรรม
  • ภาษาโปรตุเกส
  • Thai
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
ปิด

การวิจัยพิสูจน์ว่าการทำงานจากระยะไกลไม่เป็นอันตรายต่อประสิทธิภาพการทำงาน

การสำรวจสรุปว่าการทำงานจากระยะไกลหรือที่รู้จักกันดีในชื่อโฮมออฟฟิศไม่ส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ในการศึกษานี้ได้ทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบระหว่างก่อน ระหว่าง และหลังการทำงานระยะไกลเป็นระยะเวลานาน

อ่านด้วย: โฮมออฟฟิศ: บางบริษัทมีบัตรสำหรับค่าใช้จ่ายพนักงาน

ดูเพิ่มเติม

ผู้จัดการปฏิเสธผู้สมัครงานหลังจากถือว่าเธอ "เกินไป...

ผลวิจัยเผย Gen Z เครียดและหดหู่ที่สุดใน...

นักวิจัยด้านการยศาสตร์ที่ Texas A&M University School of Public Health คือ เป็นผู้รับผิดชอบในการเริ่มต้นการวิจัย ก่อนที่วิธีการจะมีผลบังคับใช้ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ของไวรัสโคโรนา โควิด 19.

ในเวลานั้น พนักงาน 265 คนของบริษัทในกลุ่มน้ำมันและก๊าซได้รับเลือก ด้วยสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในเมืองฮูสตัน บริษัทจึงขอให้พนักงานทำงานจากระยะไกลเนื่องจากการแจ้งเตือนพายุเฮอริเคนฮาร์วีย์

ในการตอบสนอง การวิจัยแสดงให้เห็นว่าควรปรับปรุงความยืดหยุ่นของพนักงานและบริษัท ผ่านการทำงานจากระยะไกลเมื่อเหตุการณ์สภาพอากาศหรือเหตุไม่คาดฝันอื่น ๆ ทำให้พนักงานไม่สามารถทำได้ เคลื่อนไหว.

“พนักงานเกือบทุกคนในการศึกษานี้กลับมาที่ระดับการผลิตเดิมก่อนเกิดเฮอริเคนฮาร์วีย์ นี่เป็นข้อความสำคัญสำหรับนายจ้างในขณะนี้ เพราะเรากำลังถกเถียงกันในระดับชาติว่าพนักงาน ไม่ว่าพวกเขาควรจะสามารถทำงานจากระยะไกลหรือกำหนดเวลาแบบผสมได้หรือไม่” มาร์ค เบนเดน ผู้อำนวยการศูนย์เพื่อ การยศาสตร์.

นอกเหนือจากตัวเลือกระยะไกลอย่างสมบูรณ์แล้ว บริษัทขนาดใหญ่ส่วนใหญ่กำลังเริ่มใช้และพัฒนานโยบายที่เชื่อมโยงกับการทำงานแบบผสมผสาน ตัวอย่างเช่น Microsoft เปิดแคมปัสอีกครั้งในช่วงกลางเดือนกุมภาพันธ์ ในขณะที่ Apple และ Google พัฒนาการทำงานแบบผสมผสานในเดือนเมษายน

ในทางกลับกัน หนึ่งในไม่กี่บริษัทที่เปิดรับการทำงานจากระยะไกลอย่างเต็มที่คือ Airbnb บริษัทได้แจ้งให้พนักงานทราบว่าพวกเขาสามารถทำงานจากระยะไกลได้ตลอดไป และจะไม่มี ไม่มีการเรียกเก็บเงินเดือนตามตำแหน่งสำหรับพนักงานที่ย้ายไปยังภูมิภาคที่เข้าถึงได้มากขึ้นใน สหรัฐอเมริกา.

ท้ายที่สุดแล้ว การวิจัยควรดำเนินการต่อไปเพื่อหาข้อมูลว่าการทำงานทางไกลนี้ตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมตามหลักสรีรศาสตร์ในสำนักงานที่บ้านของพนักงานอย่างไร การค้นพบนี้จะช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพได้โดยตรง เช่น โรคซึมเศร้าและการใช้สารเสพติด

คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ

กิจกรรมภาษาโปรตุเกส: คำสรรพนามไม่แน่นอน
กิจกรรมภาษาโปรตุเกส: คำสรรพนามไม่แน่นอน
on Mar 25, 2022
กิจกรรมภาษาโปรตุเกส: กริยาอกรรมและกริยาสกรรมกริยา
กิจกรรมภาษาโปรตุเกส: กริยาอกรรมและกริยาสกรรมกริยา
on Mar 26, 2022
การตีความข้อความ: นกกระสา
การตีความข้อความ: นกกระสา
on Jun 27, 2022
1 ปีปีที่ 5วรรณกรรมภาษาโปรตุเกสMind Map เชื้อราแผนที่ความคิด โปรตีนคณิตศาสตร์มารดา Iiเรื่องสิ่งแวดล้อมตลาดแรงงานตำนาน6 ปีแม่พิมพ์คริสต์มาสข่าวศัตรูข่าวตัวเลขคำที่มีคParlendasแบ่งปันแอฟริกานักคิดแผนการสอนปีที่ 6การเมืองโปรตุเกสกระทู้ล่าสุดฤดูใบไม้ผลิสงครามโลกครั้งที่หนึ่งหลัก
  • 1 ปี
  • ปีที่ 5
  • วรรณกรรม
  • ภาษาโปรตุเกส
  • Mind Map เชื้อรา
  • แผนที่ความคิด โปรตีน
  • คณิตศาสตร์
  • มารดา Ii
  • เรื่อง
  • สิ่งแวดล้อม
  • ตลาดแรงงาน
  • ตำนาน
  • 6 ปี
  • แม่พิมพ์
  • คริสต์มาส
  • ข่าว
  • ศัตรูข่าว
  • ตัวเลข
Privacy
© Copyright Education for all people 2025