การเกษียณอายุของผู้หญิงในปี 2565: ดูกฎใหม่!

การปฏิรูปเงินบำนาญที่ดำเนินการในปี 2562 ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อโครงสร้างการเกษียณอายุในบราซิล โดยกำหนดอายุขั้นต่ำใหม่และเวลาจ่ายสมทบ ดังนั้น จึงมีการกำหนดว่าสำหรับการเกษียณอายุ จะต้องจ่ายเงินสมทบ 65 ปี + 15 ปีสำหรับผู้จ่ายก่อนเกษียณ

อ่านเพิ่มเติม: ตรวจสอบค่าใหม่สำหรับผู้เกษียณอายุหรือผู้รับบำนาญ!

ส่วนผู้ที่เริ่มบริจาคหลังการปฏิรูปควรสะสมผลงานให้ครบ 20 ปี ส่วนผู้หญิงต้องมีอายุ 62 ปี + เวลาทำงาน 15 ปี โดยผู้บริจาคก่อนการปฏิรูปและหลังการปฏิรูปไม่มีความแตกต่าง

อย่างไรก็ตาม กฎการเปลี่ยนผ่านถูกกำหนดขึ้นเพื่อป้องกันไม่ให้คนงานที่ใกล้จะเกษียณแล้วต้องประสบกับความสูญเสียจากการปฏิรูป ตรวจสอบว่าจะมีลักษณะอย่างไร การเกษียณอายุของผู้หญิงในปี 2565!

กฎการเปลี่ยนผ่าน

ด้วยกฎการเปลี่ยนผ่าน คนงานที่มีอายุครบตามข้อกำหนดด้านอายุและเงินสมทบตามกฎก่อนการปฏิรูปจะได้เปรียบ และข้อได้เปรียบเหล่านี้จะเป็นอิสระจากวันที่สมัคร (DER) ดังนั้นตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2020 อายุขั้นต่ำจะค่อยๆ เพิ่มขึ้นจนกว่าจะถึงอายุที่กำหนดโดยการปฏิรูป

ตัวอย่างเช่น ในปี 2020 มีการกำหนดให้ผู้หญิงอายุ 60 ปี 6 เดือนสามารถสมัครและรับเงินบำนาญได้ ในปีถัดไปคือปี 2021 อายุนี้เปลี่ยนไปแล้ว และคุณมีอายุครบ 61 ปีบริบูรณ์ในการสมัคร

การเกษียณอายุของผู้หญิงในปี 2565 จะเป็นอย่างไร

ในปี 2565 ตามกฎการเพิ่มอายุหกเดือนในปีก่อนหน้า ตามกฎการเปลี่ยนผ่าน อายุขั้นต่ำคือ 61 ปี 6 เดือน อย่างไรก็ตามเราต้องให้ความสนใจเพราะนอกจากอายุขั้นต่ำแล้ว จำเป็นต้องมีเงินสมทบขั้นต่ำ 15 ปีเพื่อให้เกษียณอายุอย่างสมบูรณ์

ดังนั้น การเกษียณอายุอาจเป็นของผู้หญิงที่มีอายุ 61 ปี 6 เดือนกับ 15 ปีของการจ่ายเงินสมทบ และโปรดจำไว้ว่า ในปี 2023 อายุนี้จะกำหนดไว้ที่ 62 ปี ซึ่งเป็นอายุขั้นต่ำที่กำหนดโดยการปฏิรูปเงินบำนาญสำหรับการเกษียณอายุของผู้หญิง

ดังนั้น โปรดระวังกฎเหล่านี้ที่จะเปลี่ยนแปลงในเดือนมกราคม 2022 และส่งบทความนี้ไปยังบุคคลที่มีข้อสงสัยเช่นกัน!