บริษัทไม่จ่ายเงินสมทบ INSS แล้วจะทำอย่างไร?

การจ่ายเงิน INSS เป็นภาระหน้าที่ของพนักงานที่ได้รับการจ้างอย่างเป็นทางการ แต่ก็เป็นสิทธิเช่นกัน ในแง่นี้ หากไม่ชำระเงิน บุคคลนั้นจะสูญเสียสิทธิของผู้ประกันตน ดังนั้น สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าบริษัทกำลังทำการโอนที่ถูกต้องหรือไม่ และต้องทำอย่างไรหากไม่ถูกต้อง

ดูเพิ่มเติม: INSS ของฉัน: วิธีปรึกษาการบริจาคและออกคำสั่งประกันสังคม (CNIS)

การชำระเงิน INSS

การลงนามในผลงานของคุณถือเป็นสิทธิ์ของพนักงานที่จะได้รับการประกันโดย INSS ดังนั้นจึงเป็นภาระผูกพันของบริษัทที่จะต้องจ่ายเงินสมทบเข้าประกันสังคมเป็นรายเดือน อย่างไรก็ตาม หลายครั้งอาจเกิดขึ้นที่จำนวนเงิน INSS ถูกหักออกจากเงินเดือนของพนักงานและไม่ได้โอนตามที่ควรจะเป็น

สถานการณ์นี้เป็นปัญหาอย่างยิ่ง ราวกับว่าไม่มีการชำระเงิน พนักงานจะไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เมื่อต้องการ สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากช่วงเวลาที่ไม่ได้ชำระเงินจะถูกตัดออกจากเวลาการบริจาคของคุณ

ด้วยเหตุนี้ เมื่อเกษียณอายุตามกำหนดเวลา เช่น คุณอาจถูกปฏิเสธการเกษียณอายุหรือได้รับเงินน้อยกว่าที่ควร นอกจากนี้ อาจไม่ได้รับความช่วยเหลืออื่นๆ เนื่องจาก INSS ดูเหมือนว่าคุณยังไม่ได้ดำเนินการตามระยะเวลาผ่อนผันที่จำเป็นเพื่อรับผลประโยชน์ดังกล่าว

จะทำอย่างไรเมื่อบริษัทไม่โอน INSS?

อย่างไรก็ตาม คุณจะไม่สูญเสียสถานะผู้ประกันตนและคุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์เป็นเวลานาน อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องพิสูจน์ว่าเป็นความผิดพลาดของบริษัทและคุณเป็นผู้บริจาค ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องตรวจสอบคำชี้แจงการมีส่วนร่วมของคุณบนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชัน Meu INSS ด้วย ความถี่ที่แน่นอน เพื่อตรวจสอบว่าการถ่ายโอนกำลังดำเนินการอยู่หรือไม่ และด้วยเหตุนี้จึงหลีกเลี่ยงปัญหาใหญ่ใน อนาคต.

เนื่องจากบริษัทมีภาระผูกพันต่อหน้าศาลบราซิลในการโอนการชำระเงิน INSS ตามกำหนด บริษัทจะต้องรับผลที่ตามมาของการขาดการชำระเงินนี้ นอกจากนี้ การตรวจสอบยังไม่ใช่ภาระหน้าที่ของพนักงาน แต่เป็นของ Federal Revenue อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องรวบรวมหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าคุณทำงานจริงในช่วงที่ไม่ได้รับค่าจ้าง INSS เมื่อการดำเนินการเสร็จสิ้น INSS จะเรียกเก็บเงินจากบริษัท ซึ่งจะต้องรับโทษตามที่กฎหมายกำหนดสำหรับสถานการณ์เช่นนี้