Оформлення як MEI (індивідуальний мікропідприємець) є можливістю, наданою урядом, щоб уникнути неформальної роботи. А для цього необхідно, щоб професіонал діяв у межах однієї з професій, визначених Міністерством праці, щоб було регулювання.
Детальніше: Згідно з MEI, чи знаєте ви, які ваші права? Знайомтесь зараз!
побачити більше
Підтверджено: Samsung дійсно виробляє складні екрани для…
Китай проводить експерименти з рибками даніо на космічній станції…
Таким чином, цей професіонал може насолоджуватися деякими перевагами, що є представником категорії, а також досягати більших фронтів дій на ринку.
Оскільки багато підприємців знаходять більше переваг у роботі в якості MEI, ніж у традиційному офіційному контракті. Отже, перевірте тут професії, які не можуть відкрити МЕІ і які можуть згідно з останніми правилами.
Загалом професії, які мають класні ради, наприклад регіональні ради, які регулюють ці професії, не зможуть відкрити МЕІ. Наприклад, юристи, які представлені через OAB, або лікарі, які представлені обласними медичними радами, не враховані.
Крім того, усі професії, які представляють конкретні репрезентації, виключені. Крім уже згаданих, виключаються також інші професії:
Якщо ви не належите до професійної категорії, яка має представництво класу, ви, ймовірно, зможете діяти як MEI. Але варто пам’ятати, що завжди необхідно перевіряти правила MEI, щоб бути впевненими та розуміти загалом, які умови необхідні для відкриття реєстру.
Встановлюються деякі необхідні правила для розуміння працівника як індивідуального мікропідприємця, MEI. Серед них мати річний валовий дохід, що дорівнює 0 або менше 81 000 бразильських реалів, і не мати частки в іншій компанії, як партнер, власник або адміністратор.
Крім того, необхідно, щоб працівник розумів, що для МЕІ є можливість найняти лише одного працівника. І, нарешті, не бути державним службовцем чи пенсіонером. Крім того, існує понад 400 професій, які можуть виступати в якості MEI.
Крім того, розраховуйте на те, що ми завжди будемо інформувати вас. Насолоджуйтесь і надішліть цю статтю своєму другові-підприємцю!