Серед 600 професій різного рівня підготовки 90 жінок оплачуються краще. У цих випадках вони заробляють щонайменше на 5% більше, ніж чоловіки.
Ці професії зосереджені в сферах освіти та охорони здоров'я. У 357 професіях чоловікам заробітна плата щонайменше на 5% вища. Ще 153 професії мають різницю в оплаті праці менше 5%. Згідно з дослідженням, це можна вважати рівною оплатою праці.
побачити більше
Перш ніж оголосити про «новий Fies», MEC «переслідує» студентів...
Освіта молоді та дорослих (EJA) знову є федеральним пріоритетом
Оцінку проводив веб-сайт Quero Bolsa, онлайн-платформа, де студенти можуть отримати знижки від навчальних закладів, на основі Загального реєстру зайнятих і безробітних за 2018 рік (Caged).
«Мета нашого дослідження — надати студентам більш точну інформацію про те, скільки коштує кар’єра який він готує, приносить користь на ринку", - говорить менеджер з інституційних зв'язків Quero Bolsa, Руї Гонсалвес.
Найбільша різниця на користь жінок у професії директора державного навчального закладу, яка платить їм у середньому на 68,97% більше. Найбільше за чоловіків платить директор редакції газети. Різниця на їх користь досягає 182,58%.
Згідно з опитуванням, чоловіки в Бразилії заробляють в середньому на 45% більше, ніж жінки. Дані стосуються тих, хто має вищу освіту. У цій групі в середньому чоловіки заробляють 3756,84 бразильських реала, а жінки — 2592,65 бразильських реала на місяць.
Серед тих, хто закінчив лише середню освіту, різниця в середній зарплаті між чоловіками та жінками менша, але чоловіки продовжують заробляти більше, 10,89%. На цих посадах чоловіки в середньому заробляють 1570,89 бразильських реалів, а жінки — 1416,60 бразильських реалів.
«Якщо ми зробимо це доступним, ми віримо, що люди дізнаються про різницю в оплаті праці між чоловіками та жінками та може вжити заходів для боротьби з цією практикою», – стверджував Гонсалвес.
