У світі праці, незалежно від того, чи є економічна криза чи ні, потік рухається. У цьому сенсі виходить, що зараз багато людей з різних причин незадоволені або незадоволені місцем роботи.
Головним чином це було пов’язано з пандемією, яка дала нам так мало інформації ми зробили: перегляд потреби у перерві, щоб переосмислити наше життя, включно з нашою діяльністю професійний. Отже, що ми повинні враховувати при зміні роботи?
побачити більше
Менеджер відмовляє претендентці на роботу, вважаючи її «занадто…
Дослідження показують, що покоління Z є найбільш стресовим і депресивним у...
Читайте також: Мала трудова реформа може скасувати страхування на випадок безробіття та штраф FGTS для працівників
Перш ніж змінити роботу, необхідно дотримуватися деяких факторів. На початку важливо більш детально зрозуміти компанію, враховуючи її мету, культуру, можливості розвитку в ній тощо. Корпоративна культура є одним із нематеріальних моментів, оскільки саме через неї можна побачити, чи є узгодженість у тому, що проповідується та практикується.
Необхідно також проаналізувати перспективи та потенціал бізнесу, а також баланс між професійним та особистим життям, основоположним для фізичного та емоційного здоров’я та інших стовпів нашого життя. Баланс між цими двома частинами життя надзвичайно важливий для збереження мотивації та продуктивності.
Інший фундаментальний елемент, який слід враховувати, пов’язаний із переміщенням і транзитом для досягнення місця роботи, оскільки якість життя була фундаментальним фактором у виборі багатьох професіонали.
Цінування робочого середовища зі здоровим кліматом, командним духом і простором для зміцнення довіри є фундаментальним і має велике значення. Середовище без довіри та недемократичність не здатне підтримувати командну роботу.
Окрім винагороди та пільг, слід також враховувати перспективи кар’єрного зростання. При зміні роботи слід враховувати внутрішню мобільність. Компанії з невеликою робочою мобільністю не приносять користі працівникам, які постійно розвиваються. Крім того, переваги можуть мати велике значення, якщо ви думаєте про здоров’я та курси, які використовують ваші знання, перетворюючи їх на більш розвинені навички.
Таким чином, важливо сказати, що всі ці елементи нелегко знайти в будь-якій компанії. Однак дуже важливо оцінити всі ці змінні, оскільки зазвичай від нас залежить бути максимально розсудливими, а також досліджувати компанію, яку ми обираємо. Зрештою, тільки вам відомо, через що ви проходите і чи потрібно вам міняти роботу чи ні.
Географ і псевдописьменник (або інший), мені 23 роки, я з Ріо-Гранді-ду-Сул, любитель сьомого мистецтва та всього, що пов’язано зі спілкуванням.