Uvažovat o jistotě zaměstnání pro soukromý sektor je velmi obtížné. Vždy je tu obava z vyhození. Ten, který může někdy dorazit v nečekaný okamžik, dokonce i přes WhatsApp.
Je ale rezignace prostřednictvím WhatsApp svým způsobem neformálním prostředkem, že? Sledujte článek a zjistěte, co na tuto situaci říká pracovní právo.
vidět víc
Podle studie je 65 % uživatelů Tinderu zapojeno
Elon Musk začíná vyjednávat s firmou ze Santa Catarina
Více na: Žena podá jinou žádost o rezignaci a stane se virální na internetu
V článku 487 konsolidace pracovního práva (CLT) není stanovena žádná konkrétní lhůta pro uzavření pracovní smlouvy. Zaměstnavatel může propustit kdykoli, a to i bez spravedlivého důvodu, ale musí to oznámit zaměstnanci jeden měsíc předem.
V legislativě však není nic napsáno, jak má tato žádost probíhat. U WhatsApp, telefonu, dopisu nebo jiných komunikačních prostředků zákon neurčuje nejlepší způsob, jak tak učinit, ale vyžaduje, aby to bylo formalizováno a sděleno v Pracovní kartě profesionála.
Na druhou stranu právníci specializovaní na pracovní práva tvrdí, že propuštění musí mít minimum formalit a respektu. Tímto způsobem probíhá nejzodpovědnější rezignační komunikace osobně.
Propuštění domácího pracovníka z vnitrozemí São Paula WhatsApp vyvolalo u mnoha lidí kontroverze. Tím hlavním je: do jaké míry je výpověď přes WhatsApp platná a formální?
V případě zaměstnance, který obdržel obvinění z protiprávního jednání a byl propuštěn aplikací zasílání zpráv, 6. pobočka soudu Superior do Trabalho (TST) uznala vítěznou věc, protože považovala způsob, jakým bylo oznámení o propuštění sděleno, za neformální Hotovo.
V době vrcholící pandemie koronaviru se však způsob, jakým mnoho lidí komunikuje a pracuje, zcela změnil. Osobní kontakt byl v mnoha případech nahrazen virtuálním a jako pracovní nástroj se začala používat aplikace pro zasílání zpráv.
Za této situace začal pracovní soud přijímat výpovědi provedené žalobou. Ale i přes tuto změnu na pracovišti odborníci stále doporučují zaměstnavatelům přistupovat k této komunikaci nestranně a zodpovědně, protože je to pro mnohé choulostivý okamžik lidé.
