Více než 42 milionů Brazilců se může zúčastnit mimořádná kořist až 1 tisíc BRL zpřístupněných Fondem odstupného (FGTS). Mnoho pracovníků si však není jisto, zda vyplacené peníze mohou v případě ovlivnit výši pokuty rezignace. V tomto smyslu se podívejte v tomto článku, jak se to děje v praxi.
Přečtěte si více: FGTS Digital by měl začít fungovat později v tomto roce
vidět víc
Japonská společnost zavádí časové omezení a sklízí výhody
Upozornění: TATO jedovatá rostlina přivedla mladého muže do nemocnice
V první řadě je nutné ujasnit, že pracovník není povinen peníze za mimořádný výběr vybírat. Kdo tedy nemá zájem obdržet částku, může ji nechat na svém účtu. Částka do 1 000 R$ se totiž vrátí na účet FGTS, pokud občan nepřevede peníze do 15. prosince. Kromě toho stojí za zmínku, že hodnoty budou také opraveny.
Pracovník, který vybírá mimořádný výběr FGTS, nepřichází o peníze z pokuty v případě propuštění bez oprávněného důvodu. To jsou různé okolnosti, protože 40% pokuta se ukládá za všechny vklady zaměstnavatele, nebo konkrétněji za odpracovanou dobu, a je nezávislá na zůstatku účtu FGTS.
Dne 20. dubna začal být mimořádný výběr zpřístupňován pracovníkům narozeným v lednu. Kalendář byl udržován až do 15. června pro narozené v prosinci. To znamená, že všichni profesionálové již mají peníze k dispozici k použití. Dotyčná částka také pochází z aktivních i neaktivních účtů.
Částky byly automaticky ukládány na účty občanů a pro přístup k nim stačí vstoupit do aplikace Caixa Tem. Pokud tedy máte peníze na účtu a bojíte se je použít, nebojte se! Koneckonců to neovlivní výpočet, protože se provádí podle všech záloh složených během pracovní smlouvy.
