Příspěvek na stravu: Nedodržování nových pravidel může vést k pokutám

Spolková vláda na konci března oznámila změny v poukázkách souvisejících s potravinami. Nová pravidla pro stravenky a stravenky jsou nedávnými změnami, na které byste si měli dát pozor, protože za nedodržení opatření hrozí pokuta až 50 000 R$.

Přečtěte si více: Kampaň Žlutý květen chce řidiče upozornit; Vědět více

Stravenky a stravenky lze utratit pouze za stravu pracovníka

Do té doby mnoho pracovníků použilo část peněz z poukázky na jiné položky, jako jsou například služby. Podle názoru federální vlády se však jedná o odchylku od účelu. Proto může nesprávné použití poukázek vést k pokutám ve výši 5 000 až 50 000 R$. V případech recidivy se navíc předpokládá dvojnásobná výše pokuty.

Pokuty mohou být uvaleny i na provozovny

Pokutovány mohou být i provozovny, které prodávají produkty nesouvisející s potravinami nebo které zasahují do kontroly dodržování nové normy. Takže pokud jste pracovník, který dostává poukázky nebo vlastníte provozovnu, která tento typ platby přijímá, zůstaňte naladěni!

Vouchery nelze vzájemně vyměňovat.

Další změnou je, že od nynějška nebude možné vyměnit hodnoty stravenky za stravenku a naopak. Stravenka by tedy měla sloužit pouze k nákupu hotových jídel ve snack barech, jídelnách, restauracích a dalších zařízeních tohoto charakteru.

Na druhou stranu stravenky by se měly používat pouze pro nákup potravin v obchodech s potravinami, supermarketech a dalších podobných podnicích. To znamená, že každý voucher musí být použit pouze pro svůj konkrétní účel.

Žádné slevy pro firmy

Od nynějška nebudou moci zaměstnavatelé získávat slevy u poskytovatelů potravin a stravenek. Je tomu tak proto, že podle vlády se náklady na tyto slevy přenášejí na místa, kde se prodávají potraviny, a padají na pracovníka.

Více provozoven

Další novinkou nových norem je, že pracovníci budou moci poukázky uplatnit na více místech. Díky tomu budou mít kromě použití mimo předem definovanou síť provozoven také vlajky Mastercard a Visa.

Kdy vstoupí nová opatření v platnost?

Pro všechny společnosti účastnící se Worker's Food Program (PAT) existuje lhůta pro zavedení změn. Společnosti tak musí do května 2023 splnit opatření stanovená vyhláškou a schváleným prozatímním opatřením.