Itaú otevírá program Young Apprentice Program po celé Brazílii

Vedoucí banka podruhé na seznamu vysněných společností jako nejlepší místo pro práci, podle žebříčku připraveného společností Linkedin, je otevřena registrace do programu Young Apprentice Program.

Jedná se o volná místa pro mladé lidi od 16 do 22 let, kteří ukončili, navštěvují střední školu nebo studují vysokou školu.

Banka přednostně vyhledává studenty ze sítě veřejného vzdělávání, kteří jsou ochotni a ochotní se učit.

Mladý učeň Itaú Unibanco musí pracovat v pobočkové síti a v centrální správě společnosti.

Objevte aktivity:

Síť poboček:Učeň pracuje v blízkosti bankomatů nebo lobby a komunikuje se zákazníkem, aby určil nejvhodnější kanál pro jeho požadavek.

Centrální správa:Učni poskytují podporu administrativním činnostem v nejrůznějších oblastech banky.

Výhody programu

Itaú nabízí mladému učni společnosti několik výhod, jsou to:

• Stravenka;
• příspěvek na dopravu bez slev;
• Diferencovaná mzdová politika;
• Skupinové životní pojištění;
• Lékařská a odontologická asistence.

Procesní kroky

Program mladých učňů zahrnuje tři fáze, které musí kandidáti absolvovat:

• Výběr životopisů;
• Hromadný rozhovor;
• Individuální nebo skupinový dynamický rozhovor s oblastním manažerem.

Registrace

Mladí lidé, kteří mají zájem ucházet se o volná místa v programu Itaú Unibanco, musí do výběrového řízení zaslat svůj životopis prostřednictvím webových stránek náborového pracovníka, klikněte zde pro registraci.

O programu Itaú Young Apprentice Program 

Program Young Apprentice Program se v Brazílii objevil jako zákonný požadavek ze zákona 10 097 – 19. prosince 2000 – s cílem podporovat začlenění mladých lidí na trh práce.

A tento cíl má vše co do činění s Itaúovým záměrem: stimulovat lidskou sílu transformace.