Důchodová reforma provedená v roce 2019 přinesla důležité změny do struktury odchodu do důchodu v Brazílii a stanovila nový minimální věk a dobu přispívání. Proto bylo stanoveno, že k odchodu do důchodu bude pro předdůchodové přispěvatele vyžadováno 65 let + 15 let příspěvku.
Přečtěte si více: Podívejte se na Nové hodnoty pro důchodce nebo důchodce!
vidět víc
Program „Atlânticas“ přivádí černé, domorodé a quilombolské ženy do…
Potvrzeno: Samsung skutečně vyrábí skládací obrazovky pro…
Pokud jde o ty, kteří začali přispívat po reformě, měli by nastřádat celkem 20 let příspěvku. Pokud jde o ženy, musí být ve věku 62 let + 15 let doby přispívání, bez rozdílu u přispěvatelů před reformou a po reformě.
Byla však stanovena přechodná pravidla, jejichž cílem bylo zabránit tomu, aby pracovníci, kteří již byli blízko odchodu do důchodu, utrpěli v důsledku reformy ztráty. Zkontrolujte, jak to bude vypadat důchod pro ženy v roce 2022!
S přechodnými pravidly by měli výhody pracovníci, kteří již splnili požadavky na věk a příspěvky podle pravidel před reformou. A tyto výhody by byly nezávislé na datu vstupu aplikace (DER). Od listopadu 2020 by se tedy minimální věk postupně zvyšoval až do dosažení věku stanoveného reformou.
Například v roce 2020 bylo stanoveno, že ženy ve věku 60 let a 6 měsíců mohly žádat a pobírat důchod. Následující rok, v roce 2021, se tento věk již mění a k podání žádosti máte minimálně 61 celých let.
V roce 2022 podle pravidla přidání šesti měsíců k věku předchozího roku. Podle přechodových pravidel je minimální věk 61 let a šest měsíců. Musíme však zpozornět, protože k úplnému odchodu do důchodu je kromě minimálního věku potřeba přispívat minimálně 15 let.
Odchod do důchodu tedy může být pro ženy ve věku 61 let a šest měsíců a patnáct let příspěvku. A pamatujme na to, že od roku 2023 bude tento věk stanoven na 62 let, což je minimální věk pro odchod žen do důchodu definovaný důchodovou reformou.
Buďte si tedy vědomi těchto pravidel, která se mění nyní v lednu 2022, a pošlete tento článek tomu, kdo má také pochybnosti!
