Hledání smyslu meritokracie se stává ještě důležitější ve výšce volby. Téma totiž podněcuje diskuse jak v sociální sféře, tak ve sféře politické a ekonomické, své uplatnění však našlo i ve firemním prostředí.
Co je to meritokracie? V souhrnu tento termín označuje hierarchický systém nebo model, ve kterém jsou ocenění a úspěchy udělovány na základě zásluh jednotlivce, to znamená, že se má za to, že je jeho odpovědností vyniknout bez pomoci společnosti, státu a rodina.
vidět víc
02/22/22: Co znamená toto datum? Jaké jsou účinky na naše…
K čemu jsou jednotlivé symboly pračky?
Proto je podle slovníku meritokracie model řízení, ve kterém se pozice získávají podle zásluh, s ohledem na znalosti a kompetence.
Po francouzská revoluce a vzestup Napoleon Bonaparte, nový vůdce se domníval, že skutečnost, že osoba pochází z urozené a buržoazní rodiny, nebude překážet veřejné kariéře. Jinými slovy, váš původ by neurčoval váš vzestup, pouze vaše osobní úsilí.
Myšlenka se rozšířila v 19. století, hlavně v anglosaských zemích, kde byla dobře přijata USA.
Tento ideál se nakonec přelil do veřejných politik, jejichž cílem bylo poskytnout rovné příležitosti všem občanům. Jedním z nich, nejúspěšnějším, je Stát sociální péče.
Tento koncept má však smysl pouze ve společnosti, kde má každý stejné sociální, ekonomické a psychologické podmínky.
Anglický spisovatel, sociolog a politik Michael Young (1915-2002), při zahájení své práce Vzestup meritokracie (1958), byl zodpovědný za slovo meritokracie.
Latinská předpona zasloužím si (být hoden, být záslužný) + řecká přípona Kratos (moc, síla) = zásluhovost
V románu Young vytváří společnost, která by byla hodnocena jejími zásluhy. Akce se však nakonec projeví negativně, a to zvýšením existujícího rozporu mezi elitou a populací.
To je také jedna z největších sociálních kritik modelu.
Stojí za zmínku, že v té době literatura kritizovala britský vzdělávací systém, protože podroboval děti inteligenčním testům, které rozhodovaly o jejich profesním životě.
Postupem času tento výraz začlenili myslitelé, politici, podnikatelé jádro diskuse celé společnosti, pro ekonomické účely, ve spravedlnosti a dokonce i ve světě podnikání.
Někteří učenci, filozofové a sociologové se na meritokracii nedívají vlídně a považují ji v mnoha případech za prostředek, který dále zvyšuje nerovnost. Je tomu tak proto, že pro ně osobní, profesní nebo společenský vzestup nezávisí pouze a výhradně na snaha člověka, ale vnějších faktorů.
Proto příležitosti, které má člověk po celý život, jako jsou finanční podmínky, možnost studovat, osobní a profesní kontakty, vám dokážou zajistit privilegované postavení oproti těm, kteří stejné neměli šance.
Ústřední kritika je proto jádrem toho, že něčí úsilí není jedinou položkou, kterou je třeba považovat za úspěch nebo neúspěch. A tyto ideály mohou dokonce zesilovat sociální nerovnost.
Mohlo by se vám také líbit:
