Kolik vydělává HR manažer?

Pokud jste někdy absolvovali pracovní pohovor se skupinovou dynamikou nebo aktivitami, pravděpodobně jste již obeznámeni s rolí manažera lidských zdrojů. Jedná se o profesionála odpovědného za řízení lidí, identifikaci talentů a zajištění vyšší produktivity.

Z tohoto důvodu jsou profesionálové nanejvýš důležití pro udržení profesionální kvalitu a produktivitu firmy.

S ohledem na to přineseme perspektivy na trhu práce těchto odborníků. Budeme mluvit o vaší ffunkce, oblasti činnosti a v neposlední řadě váš plat. Dívej se:

Co dělá HR manažer?

Personalista může působit jako supervizor náboru a výběru lidí, administrovat mzdy, analyzovat pozice a koordinovat školení zaměstnanců.

Kromě toho se tento odborník musí zabývat plány řízení, které mají zásadní význam pro motivaci, povzbuzení angažovanosti a povzbuzení růstu každého odborníka. Kromě toho musí tento odborník zastupovat společnost také před profesními sdruženími.

Díky této důležitosti si těchto odborníků začali organizace vážit a vyžadovat.

Oblasti expertizy

• poradce pro lidské zdroje;
• manažer náboru a výběru;
• asistentka personálního oddělení;
• Vedoucí nebo pracovní, platový a kariérní analytik;
• Školicí a kvalifikační analytik;
• Analytik lidských zdrojů;
• Manažer lidských zdrojů nebo ředitel.

Kolik vydělává HR manažer?

Podle informací z webu LoveMondays je průměrná mzda pro Human Resources (HR) Managera 5 425 BRL/měsícl, od 1 100 až 14 412 BRL.

Kolik si HR vydělá za drženou pozici?

Podle Catho's Professions and Salaries Guide se platy pro personalisty mohou pohybovat od 1 tisíc R$ až 28 tisíc R$, v závislosti na vykonávané práci.

Podívejte se na některé příklady:

Ředitel lidských zdrojů

• Minimum: 19 000 BRL
• Průměr: 22 303 BRL
• Maximum: 28 000 BRL

Manažer lidských zdrojů

• Minimum: 4 122 BRL
• Průměr: 7 591 BRL
• Maximum: 12 500 BRL

Koordinátor lidských zdrojů

• Minimum: 2 865 BRL
• Průměr: 4 521 BRL
• Maximum: 7 106 BRL

Poradce pro lidské zdroje

• Minimum: 1 000 BRL
• Průměr: 3 576 BRL
• Maximum: 8 000 BRL

Analytik lidských zdrojů

• Minimum: 1 690 BRL
• Průměr: 2 602 BRL
• Maximum: 4 101 BRL

Vedoucí lidských zdrojů

• Minimum: 1 600 BRL
• Průměr: 3 108 BRL
• Maximum: 5 700 BRL

Technik lidských zdrojů

• Minimum: 1 764 BRL
• Průměr: 2 034 BRL
• Maximum: 3 500 BRL

Asistent lidských zdrojů

• Minimum: 1 098 BRL
• Průměr: 1 595 BRL
• Maximum: 2 339 BRL

Kolik vydělává manažer lidských zdrojů?

Jsou tací, kteří dávají přednost veřejné kariéře, protože slibuje stabilitu a přitahuje pozornost k jejich platům. Podívejte se na některé příklady soutěží a jejich platů pro pozice, které se týkají oblasti lidských zdrojů.

• Brazilská agentura pro průmyslový rozvoj (ABDI): 11 200 BRL
• Státní sekretariát pro řízení a lidské zdroje (ES): 3 834 BRL
• Školicí středisko lidských zdrojů (PB): 1 400 BRL
• Komora Quatro Barras (PR): 2 200 BRL
• Komora Rancho Alegre d'Oeste (RS): 1 495 BRL

Související obsah:

Veřejná správa: Co dělá a kolik vydělává?

Kolik si vydělá účetní?