Módní oblast je zamýšlena mnoha značkami a obchody různých proporcí, publik a produktů. Navíc je to jedno z odvětví, které nejvíce generuje pracovní místa v Brazílii, ve které 29 tisíc společností zaměstnává kolem 1,479 milionu lidí.
V rámci této perspektivy, Renner a Riachuelo, otevřely dvě z referenčních společností prodávající širokou škálu produktů zaměřených na rychle se pohybující oblečení 366 nabídek práce integrovat svůj tým spolupracovníků a růst na módním trhu.
vidět víc
Příjemci s koncem NIS 7 obdrží Bolsa Família tento…
O zisku FGTS již bylo rozhodnuto a bude rozděleno mezi pracovníky…
Zkontrolujte také:
Atento otevírá více než 3 000 volných pracovních míst pro střední a vyšší úrovně
Nadnárodní nabídka volných pracovních míst v různých regionech Brazílie
Mezi Ve společnosti Riachuelo je otevřeno 107 pracovních míst, jsou příklady:
Volná místa jsou k dispozici v různých brazilských městech, jmenovitě: Ribeirão Preto (SP), Guarulhos (SP), Florianópolis (SC), Aparecida de Goiânia (GO), Uberaba (MG), Belo Horizonte (MG), Teresina (PI), mimo jiné v závislosti na pozici zamýšlený.
Průměrná mzda společnosti na jednotlivých pozicích nebyla zveřejněna, nicméně tvrdí, že je ochotna uzavřít s přijatým zaměstnancem dohodu o hodnotách. Stojí za zmínku, že platy se liší podle zastávané pozice.
O výhod které společnost nabízí, jsou:
Zájemci by se měli přihlásit Rennerův web o volných místech, vyberte pozici, o kterou máte zájem, zkontrolujte požadavky a poté zašlete životopis.
Renner, na druhé straně, má 259 volných pozic doplnit svůj tým spolupracovníků. Některé bytosti:
Stejně jako Riachuelo jsou i Rennerova volná místa pro několik brazilských regionů, včetně: Santa Maria (RS), Porto Alegre (RS), Maringá (PR), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Jataí (GO), mimo jiné ostatní.
Plat závisí pouze na zastávané pozici. Stejně jako Riachuelo je společnost také ochotna uzavřít dohodu o hodnotách se smluvními zaměstnanci.
Co se týče výhod, které společnost nabízí, jsou to:
Zájemci o účast ve výběrovém řízení se musí přihlásit pracovní místo společnosti, vyberte požadovanou pozici, zkontrolujte své požadavky a poté zašlete svůj životopis.
