Společnosti mají zájem na tom, aby jejich zaměstnanci byli spokojení. Studie ukazují, že spokojenost zaměstnanců souvisí s výkonem, který prostupuje všemi aspekty podnikání a může znamenat rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem.
Zatímco spokojenost zaměstnanců by měla být základem každého seriózního obchodního modelu společnosti, jen hrstce společností se podaří udržet vysokou morálku zaměstnanců.
vidět víc
IBGE otevírá 148 volných míst pro Census Research Agent; podívej jak…
Zveřejněný zákon, kterým se zřizuje „Program pro akvizici…
Na základě hodnocení zveřejněných na InfoJobs byly identifikovány nejlepší brazilské společnosti pro práci. Z vesmíru stovek získalo nejlepší hodnocení pouze 50 velkých společností.
Tři hlavní ukazatele spokojenosti zaměstnanců jsou: kariérní příležitosti, důvěra ve vedení a také kultura a hodnoty.
V souladu s těmito zjištěními svědectví zaměstnanců naznačují, že většina společností na tomto seznamu nabízí kariérní příležitosti. růst a rozvoj, mají důvěryhodné a respektované vedoucí pracovníky a kultury jsou popisovány jako zábavné, motivující a solidarita.
Podívejte se na seznam 50 nejlepších míst pro práci v Brazílii:
